法所规定的能够引起一定的法的后果即法律关系发生、变更和消灭的实际情况是()。A、法律事件B、法律行为C、法律事实D、客观事实

题目

法所规定的能够引起一定的法的后果即法律关系发生、变更和消灭的实际情况是()。

  • A、法律事件
  • B、法律行为
  • C、法律事实
  • D、客观事实
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第1题:

能够引起一定的法律后果即法律关系发生、变更和消灭的客观情况是()。

A.法律事件

B.法律行为

C.法律事实

D.客观事实


参考答案:C

第2题:

( )能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。

A.劳动法律行为

B.劳动法律关系

C.与劳动法律事件

D.劳动法律事实


正确答案:A
教材第272页

第3题:

由法律规范所规定,能够引起法律关系产生、变更和消灭的各种情形或现象是

A、法律事件;

B、法律行为;

C、法律事实;

D、法律规范


参考答案:C

第4题:

()能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,是具有一定法律后果的活动。

A:劳动法律行为
B:劳动法律要件
C:劳动法律事件
D:劳动法律事实

答案:A
解析:
劳动法律行为是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。它包括合法行为、违约行为、行政行为、仲裁行为和司法行为等。

第5题:

能够引起合同法律关系产生、变更和消灭的客观现象和事实,就是()。

A.行为
B.事件
C.客观事实
D.法律事实

答案:D
解析:
2020版教材P6-9
本题考查的是合同法律关系的产生、变更、消灭。合同法律关系并不是由建设法律规范本身产生的,只有在具有一定的情况和条件下才能产生、变更和消灭。能够引起合同法律关系产生、变更和消灭的客观现象和事实,就是法律事实。法律事实包括行为和事件。

第6题:

( )是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。

A.劳动法律关系

B.劳动法律事实

C.劳动法律事件

D.劳动法律行为


正确答案:D
劳动法律行为是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动,包括合法行为、违约行为、行政行为、仲裁行为和司法行为等。

第7题:

下列关于法律关系的产生、变更、消灭的表述,正确的是哪项?( )。

A.法律事件或者法律行为是法律关系形成、变更或消灭的前提条件

B.一个法律事实只能引起一种法律关系发生、变更或消灭

C.恶意行为、违法行为不能引起法律关系发生、变更或消灭

D.自然事件的发生不能引起法律关系发生、变更或消灭


正确答案:A

「考点」法律关系的发生、变更、消灭的条件「解析」法律关系发生、变更或消灭的最主要条件:法律规范与法律事实。法律规范是法律关系发生、变更或消灭的法律依据。法律事实是法律关系发生、变更或消灭的直接前提条件。而法律事件和法律行为都属于法律事实,故A项正确。
    一个法律事实可以引起多种法律关系发生、变更或消灭,如工伤致死,可以导致婚姻关系的消灭、继承关系的产生等等,B项不对。恶意行为、违法行为也能引起法律关系发生、变更或消灭。如恶意行为可能引起民事侵权关系,犯罪行为产生刑事法律关系等等,C项不对。自然事件可以引起法律关系发生、变更或消灭,如自然人的出生导致监护关系产生等等,D项也不对。

第8题:

是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动.

A.劳动法律行为

B.劳动法律关系

C.劳动法律事件

D.劳动法律事实


正确答案:A
A【解析】劳动法律事实可以分为劳动法律行为和劳动法律事件.劳动法律行为是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动.劳动法律事件是指不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象.

第9题:

( )指的是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。

A:劳动法律行为
B:劳动法律关系
C:劳动法律事件
D:劳动法律事实

答案:A
解析:
劳动法律行为指的是以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。

第10题:

能引起卫生法律关系产生、变更、消灭的客观事实称为()。

  • A、法律事实
  • B、法律事件
  • C、法律行为
  • D、法律实践

正确答案:A

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