一至四级工伤员工可享受的工伤保险待遇包括（）。A、一次性补偿金B、残废补助金C、医疗费D、供养亲属生活补助费

题目

一至四级工伤员工可享受的工伤保险待遇包括（）。

A、一次性补偿金
B、残废补助金
C、医疗费
D、供养亲属生活补助费

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第1题：

根据《工伤保险条例》,工伤职工依法应获得的工伤保险待遇包括()。

A.工伤停工期间内工资福利待遇

B.因工死亡待遇

C.因工致残待遇

D.工伤医疗待遇

参考答案：ABCD

第2题：

根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,仍可享受工伤医疗待遇。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第3题：

下列有关工伤保险的说法，正确的有（）。

A．无论谁应承担伤害责任，工伤职工均无条件享有工伤保险规定的待遇

B．工伤保险费由雇主缴纳

C．工伤保险费由职工个人和企业分担

D．不论是否因工负伤，受伤职工均可享受工伤保险待遇

E．因工伤事故造成的经济损失全部由雇主承担

正确答案：ABE
不论谁应承担伤害责任，工伤职工均无条件地享有工伤保险规定的待遇；工伤保险费由雇主缴纳；因工伤事故造成的经济损失全部由雇主承担。

第4题：

职业病可享受工伤待遇，职工因职业病致残定为一至四级伤残的要保留劳动关系，退出工作岗位，一级伤残的可享受一次性伤残补助金为( )月的本人工资。

A.20

B.22

C.24

正确答案：C

第5题：

工伤职工被判刑并正在收监执行的，只要是未判处死刑的，仍可享受工伤保险待遇。( )

参考答案：错

第6题：

我国工伤保险待遇中不包括()

A、医疗待遇

B、伤残待遇

C、死亡给付待遇

D、工伤家属补偿待遇

参考答案：D

第7题：

按照《山西省实施〈工伤保险条例〉办法》规定,用人单位职工参保后,发生工伤可享受哪些待遇?

参考答案：参保职工发生工伤可享受以下两类工伤保险待遇：
一类是由用人单位支付的，包括：停工留薪期原工资福利待遇及医疗期间陪护费;五级至六级伤残职工按月领取的伤残津贴;五级至十级工伤职工终止或者解除劳动(聘用)合同时应当享受的一次性伤残就业补助金。
另一类是由工伤保险基金支付的，包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一级至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;五级至十级伤残职工终止或者解除劳动(聘用)合同时应当享受的一次性医疗补助金;工亡职工的丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属按月领取的抚恤金。

第8题：

职工因工致残，被鉴定为（）的，应当退出生产、工作岗位，终止劳动关系，发给工伤致残抚恤证件，并享有相应的工伤保险待遇。

A．一至四级

B．一至五级

C．七至十级

D．六至十级

正确答案：A

第9题：

工伤保险待主要内容包括 ______ 待遇、 ______ 待遇和 ______ 待遇。

参考答案：医疗康复、伤残、死亡赔偿

第10题：

工伤保险待遇分为()和因工医疗待遇、因工死亡待遇。

A:工伤保险待遇
B:工伤伤残待遇
C:工伤护理待遇
D:工伤补助待遇

答案：B

解析：

工伤保险待遇分为工伤伤残待遇和因工医疗待遇、因工死亡待遇。

一至四级工伤员工可享受的工伤保险待遇包括（）。

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