内制和外制
第1题：
部内制和部外制是人事行政机构的两种组织形式。部外制机构形式存在用人与治事相脱节的问题，部内制正好可以克服这个问题，因此，人事行政机构的设置应是部内制。 （ ）
第2题：
西方国家政府人事管理体制的类型包括()
A. 部外制
B. 部内制
C. 共同制
D. 折衷制
第3题：
当前我国毒品问题所呈现的特点为()
A.境内制造晶体冰毒和氯胺酮问题呈加重之势
B.多种列管和非列管毒原料,配剂流入境内外制毒渠道
C.在海洛因问题基数大、治理难,危害重的同时,以冰毒、氯胺酮为主的合成毒品呈泛滥势头,已成为危害更大的毒品
D.境外毒品多头渗透
第4题：
人事管理机构设在行政系统之外，独立执掌人事大权的制度称为( )。
A. 部内制
B. 折中制
C. 选任制
D. 部外制
第5题：
A.部外制
B.部内制
C.折中制
D.其它
第6题：
A.对外制度性协调
B.对内制度性协调
C.对公制度性协调
D.对私制度性协调
第7题：
A. 部外制
B. 职位分类
C. 分层管理
D. 部内制
第8题：
试述适用除外制度的范围和对象
反垄断法适用除外制度的范围与本国产业政策导向和公共利益密切相关。
1.自然垄断行业
2.金融行业
3.农业
4.知识产权的正当行使
5.合理化的垄断协议
第9题：
A.决策和综合管理型
B.协调和咨询型
C.协调和咨询型
D.部内制、部外制和折中制
第10题：