下面选项中属于定性分析法的有（）A、预测分析法B、分析与综合C、实证法D、归纳与演绎E、系统分析法

题目

下面选项中属于定性分析法的有（）

A、预测分析法
B、分析与综合
C、实证法
D、归纳与演绎
E、系统分析法

参考答案和解析

正确答案:B,C,D

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第1题：

下列销售预测方法中，属于定性分析法的有( )。

A．德尔菲法

B．推销员判断法

C．因果预测分析法

D．产品寿命周期分析法

正确答案：ABD
解析：销售预测的定性分析法包括推销员判断法、专家判断法和产品寿命周期分析法。其中的专家判断法包括个别专家意见汇集法、专家小组法和德尔菲法。所以，本题的答案为选项A、B、D。选项C属于销售预测的定量分析法。参见教材182页的内容。

第2题：

下面选项中属于定性分析法的有（）

A.预测分析法

B.分析与综合

C.实证法

D.归纳与演绎

E.系统分析法

参考答案：B, C, D

第3题：

我国商业银行的风险预警体系中，红色预警法是一种( )。

A．定性分析法

B．定量分析法

C．定性和定量相结合的分析法

D．既不属于定量也不属于定性分析法

正确答案：C
解析：我国商业银行的风险预警体系中，红色预警法是一种定性和定量相结合的分析法。

第4题：

下列选项中，属于人力资源需求预测的定性方法的是（）。

A.转换比率法
B.德尔菲法
C.人员比率法
D.回归分析法

答案：B

解析：

人力资源需求预测的定性方法有经验预测法、描述法和德尔菲法。

第5题：

下列属于方案评价与选择的方法的选项有（）

A.优缺点列举法

B.定性分析法

C.头脑风暴法

D.定量评价法

参考答案：A, D

第6题：

下面哪个选项中哪一项属于确定性算法?

A.PCA

B.K-Means

C.以上都不是

正确答案：A

第7题：

下面选项中属于主观决策的方法有( )。

A 德尔菲法

B 头脑风暴法

C 发散思维法

D 回归分析法

E 确定型决策方法

参考答案ABC

第8题：

下面属于常用的定性决策方法有()。

A.畅谈会法

B. 征询法

C. 哥顿法

D. 方案前提分析法

E. 静态决策分析法

参考答案：ABCD

第9题：

下列各项中，属于效益审计常用定性分析方法的有：

A:内容分析法
B:价值分析法
C:回归分析法
D:程序分析法
E:逻辑模型法

答案：A,D,E

解析：

第10题：

下列选项中，属于人力资源需求定性的主观判断法的是（）。

A.比率分析法
B.趋势预测法
C.经验判断法
D.德尔菲法
E.回归分析法

答案：C,D

解析：

人力资源需求预测的主要方法包括定性和定量两大类方法，其中定性的主观判断法包括经验判断法和德尔菲法；定量的统计学方法包括比率分析法、趋势预测法以及回归分析法。

下面选项中属于定性分析法的有（）

题目

参考答案和解析

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