劳动效率

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劳动效率

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第1题：

按劳动效率定员是指根据()规定的任务和工人的劳动效率来计算班组定员人数。

A、工作量

B、工作岗位

C、生产计划

D、劳动定额

参考答案：C

第2题：

劳动力总量需求计划的编制程序不包括( )。

A.确定劳动效率→编制劳动力需求计划→确定劳动力投入量

B.确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划→确定劳动效率

C.确定劳动效率→确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划

D.确定劳动力投入量→确定劳动效率→编制劳动力需求计划

正确答案：C

第3题：

网络企业的人均产值额越大，则劳动效率越低（）。

参考答案：错

第4题：

劳动分工降低劳动效率。

A对

B错

错
劳动分工提高劳动效率。

第5题：

按劳动效率定员，即根据()计算定员人数。

A:劳动时间
B:出勤率
C:看管定额
D:工人的劳动效率
E:生产任务总量

答案：B,D,E

解析：

按劳动效率定员是根据生产任务和工人的劳动效率，以及出勤率来计算定员人数的核定方法。其计算公式如下：定员人数=计划期生产任务总量/(工人劳动效率×出勤率)

第6题：

定员的方法主要有()按比例定员、按职责范围和业务分工确定编制定员.

A.按劳动效率定员、按设备定员

B.按设备定员、按岗位定员

C.按劳动效率定员、按岗位定员

D.按劳动效率定员、按设备定员、按岗位定员

本题答案：D

第7题：

根据生产总量、工人劳动效率和出勤率来核算定员人数的方法属于（）。

A．按机器设备定员

B．按比例定员

C．按劳动效率定员

D．按岗位定员

正确答案：C
按劳动效率定员是根据生产总量、工人的劳动效率，以及出勤率来核算定员人数的方法，实际上就是根据工作量和劳动定额来计算人员数量的方法。

第8题：

定员人数=每一轮班应当完成的工作量／工人的劳动效率×出勤率,这是按照()方法进行劳动定员。

A、按比例定员

B、按设备定员

C、按劳动效率定员

D、按岗位定员

参考答案：C

第9题：

按劳动效率定员，即根据（　　）来计算定员人数。

A.劳动时间
B.出勤率
C.看管定额
D.员工的劳动效率
E.生产任务量

答案：B,D,E

解析：

按劳动效率定员，就是根据生产任务和员工的劳动效率以及出勤率来计算定员人数。

第10题：

定员的方法主要有（）按比例定员、按职责范围和业务分工确定编制定员.

A、按劳动效率定员、按设备定员
B、按设备定员、按岗位定员、
C、按劳动效率定员、按岗位定员
D、按劳动效率定员、按设备定员、按岗位定员、

正确答案:D

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