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常用的频率分析法有试错法、三点适线法、（）。

题目

常用的频率分析法有试错法、三点适线法、（）。

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第1题：

常用的薪酬数据统计分析方法有（ ）。

A.离散分析
B.数据排列法
C.频率分析法
D.相关分析法
E.图标分解法

答案：A,B,C
解析：
本题考查的是薪酬调查数据的统计分析。薪酬调查数据的统计分析可选取以下方法：数据排列法、频率分析法、趋中趋势分析、离散分析、回归分析法和图表分析法。

第2题：

在计算财务内部收益率时，可以采用的方法有（　　）。

A、内插法
B、经验分析法
C、风险调整值法
D、试错法
E、市场法

答案：A,D
解析：
财务内部收益率（FIRR）通常简称内部收益率，是指项目在整个计算期内各年净现金流量的现值之和等于零时的折现率，也就是使项目的财务净现值等于零时的折现率。财务内部收益率是先采用试错法，计算到一定精度后再采用线性内插法求取，即FIRR是通过试错法与线性内插法相结合的方法来求取。

第3题：

股票市盈率的估计的主要方法有( )。

A．简单估计法

B．回归分析法

C．试算法

D．现金贴现法

E．试错法


正确答案：AB
101. AB【解析】对股票的市盈率的估计主要有两种方法：简单估计法（包括算术平均法、趋势调整法、回归调整法、市场决定法）和回归分析法。

第4题：

常用的股票技术分析方法有（）。

A指标法

B切线法

C形态分析法

DK线法

E波浪分析法


A,B,C,D,E
略

第5题：

常用的薪酬数据统计分析方法有()。

A:离散分析
B:数据排列法
C:频率分析法
D:相关分析法
E:图标分析法

答案：A,B,C,E
解析：
薪酬调查数据的统计分析方法包括：数据排列法、频率分析法、趋中趋势分析、离散分析、回归分析法、图表分析法。

第6题：

在计算财务内部收益率时，可以采用的方法有（　　）。

A.内插法
B.经验分析法
C.风险调整值法
D.试错法
E.市场法

答案：A,D
解析：
财务内部收益率（FIRR）通常简称内部收益率，是指项目在整个计算期内各年净现金流量的现值之和等于零时的折现率，也就是使项目的财务净现值等于零时的折现率。财务内部收益率是先采用试错法，计算到一定精度后再采用线性内插法求取，即FIRR是通过试错法与线性内插法相结合的方法来求取。

第7题：

常用的薪酬数据统计分析方法有（ ）。

A、离散分析法
B、数据排列法
C、频率分析法
D、相关分析法
E、图表分析法

答案：A,B,C,E
解析：
在对调查数据进行整理汇总、统计分析时，可根据实际情况选取以下方法：①数据排列法，②频率分析法，③趋中趋势分析，④离散分析，⑤回归分析法，⑥图表分析法

第8题：

常用的财务分析法有()。

A、趋势分析法

B、结构分析法

C、比率分析法

D、比较分析法


标准答案：ABCD

第9题：

常用的薪酬数据统计分析方法有()。

A:离散分析
B:数据排列法
C:频率分析法
D:相关分析法
E:图标分解法

答案：A,B,C
解析：
薪酬调查数据统计分析方法有：数据排列法、频率分析法、趋中趋势法、离散分析、回归分析法、图表分析法。

第10题：

常用的辩证分析方法有（）分析法、具体和抽象分析法、（）分析法。
矛盾；现象和本质
略

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