工作日志法的缺点之一是信息可靠性低。

题目

工作日志法的缺点之一是信息可靠性低。

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

关于工作日志法缺点的说法,正确的有()

A.无法对日志填写过程进行有效监控
B.对文献依赖性强
C.需要占用任职者足够的填写时间
D.信息可能记录不全
E.任职者不按规定的时间及时填写工作日志

答案:A,C,D,E
解析:
工作日志法的缺点包括:无法对日志填写过程进行有效监控、任职者可能不按规定的时间及时填写工作日志、需要占用任职者足够的填写时间、信息可能记录不全。

第2题:

关于工作日志法缺点的说法,正确的有()。

A:无法对日志填写过程进行有效监控
B:对文献依赖性强
C:需要占用任职者足够的填写时间
D:信息可能记录不全
E:任职者不按规定的时间及时填写工作日志

答案:A,C,D,E
解析:
工作日志法的缺点包括:①无法对日志的填写过程进行有效的监控;②任职者可能不会按照规定的填写时间及时填写工作日志;③需要占用任职者足够的填写时间;④信息可能记录不全。

第3题:

工作日志法的缺点不包括()

A、使用范围较小,只适用于工作循环周期较短的职位

B、信息可靠性很高

C、整理信息的工作量大,归纳工作繁琐

D、适用于管理或其他随意性较大、内容较复杂的岗位分析


正确答案:BD

第4题:

论述工作日志法的优缺点。


正确答案: 工作日志法是由工作者本人按照标准的工作日志格式,及时详细地记录自己工作内容与感受,然后在此基础上进行综合分析,以实现工作分析目的的一种方法。
工作日志法的优点:
1、信息靠靠性很高;
2、适于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度方面的信息;
3、所需费用较少,对分析高水平与复杂的工作,显得比较经济、有效。
4、适用于管理或其他随意性较大,内容复杂的岗位分析。
工作日志法的缺点:
1、将注意力集中于活动过程,而不是结果,且容易干扰员工工作。
2、使用这种方法必须做到,从事这一工作的人最此项工作的情况与要求最清楚。
3、整理信息的工作量大,归纳工作繁琐。
4、员工可能会夸大或隐藏某些活动,填写者因不认真可能会漏填某些内容,可能带有主观色彩,从而影响到工作分析结果。

第5题:

资料分析法的缺点之一是收集到的信息不够全面。


正确答案:正确

第6题:

工作日志法的优点在于()。

A:信息的可靠性很强
B:所需费用比较少
C:信息整理量大
D:归纳工作比较繁琐
E:适于分析高水平与复杂的工作

答案:B,E
解析:
工作日志法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作日的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。工作日志法的优点是成本低、所需费用较少;对分析高水平与复杂的工作而言比较经济有效。

第7题:

工作日志法的优点在于(  )。

A.信息的可靠性很强
B.所需费用比较少
C.信息整理量大
D.归纳工作比较繁琐
E.适于分析高水平与复杂的工作

答案:B,E
解析:
工作日志法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作日的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。工作日志法的优点是成本低、所需费用较少;对分析高水平与复杂的工作而言比较经济有效。

第8题:

工作分析的几种方法中,调查问题不够深入,不利于掌握某些专门信息是()的缺点。

A.问卷法
B.面谈法
C.观察法
D.工作日志法

答案:A
解析:
问卷法的缺点是有些问题调查不够深入,不利于掌握某些专门信息。

第9题:

试述工作日志法的缺点。


正确答案: 缺点:
①这种方法的主要缺点是将注意力集中于活动过程,而不是结果。
②使用这种方法必须做到,从事这一工作的人对此项工作的情况与要求最清楚。
③使用范围较小,只适用于工作循环周期较短,工作状态稳定无大起伏的职位。
④整理信息的工作量大,归纳工作繁琐。
⑤工作执行者在填写时,会因为不认真而遗漏很多工作内容,从而影响分析后果。另外在一定程度上填写日志会影响正常工作。
⑥若由第三者进行填写,人力投入量就会很大,不适于处理大量的职务。
⑦存在误差,需要对记录分析结果进行必要的检查。

第10题:

工作日志法的优点是信息的可靠性高,适用于收集有关()等方面的信息,所需费用低。

  • A、工作职责
  • B、工作内容
  • C、工作关系
  • D、劳动强度
  • E、其它组织工作

正确答案:A,B,C,D

更多相关问题