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下列选项中，与“岗位”的含义相同的是（）A、职务B、任务C、工作D、职位

题目

下列选项中，与“岗位”的含义相同的是（）

  • A、职务
  • B、任务
  • C、工作
  • D、职位
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第1题：

工作描述又称职务描述或工作说明,指用书面的形式对组织中各类岗位(职位)的()等做出统一要求。

A、工作性质

B、工作任务

C、工作职责

D、工作环境


参考答案：ABCD

第2题：

（　　）主要强调的是员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件。

A.职务B.职责C.职位D.岗位

答案：A
解析：
职务即岗位名称，是对某一工作岗位(职位)特定的指称。它是以简洁的专业名词对工作岗位的性质和特征所作出的概括。职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件。它反映了员工所承担的工作性质，是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结。

第3题：

在职务分析中，销售部经理是一个（ ）。

A．职位

B．任务

C．职务

D．工作


正确答案：C

第4题：

在职务分析中，车间主任是一个（）。

  • A、职位
  • B、职务
  • C、任务
  • D、一项工作

正确答案:B

第5题：

下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是()。

A:劳动绩效
B:职务或岗位
C:综合素质与技能
D:工作条件
E:年龄与工龄

答案：A,B,C,D,E
解析：
本题考查的是影响员工个人薪酬水平的因素。

第6题：

（ ）是组织的最小工作单元

A.岗位

B.职位

C.职务

D.岗位

答案：B
解析：
职位是指组织分配给一位员工完成的工作量饱满的一系列工作职责和任务的集合，即需要一个人全日制完成的所有工作内容的集合。 职位是组织的最小工作单元。

第7题：

职务与职位的主要区别不包括（ ）。


A.职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求

B.职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件

C.职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结

D.职务反映了员工所承担的工作性质

答案：C
解析：
职务与职位的区别在于：①职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求，而不是工作任务的地点和时空条件；②职务反映了员工所承担的工作性质，是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结。

第8题：

()是指工作活动中不能再继续分解的最小单位。

A、职务

B、职位

C、任务

D、工作要素


参考答案：D

第9题：

下列选项中不属于生产岗位操作规范的是()。

A:岗位的职责和主要任务
B:与相关岗位的协调配合程度
C:完成各项任务的程序和操作方法
D:工作实例

答案：D
解析：
本题考查的是生产岗位操作规范的相关知识。

第10题：

岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化，在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容，通常将其称之为岗位职务描述的基本单位。主要包括：（）

  • A、工作要素、任务、职责、职位
  • B、工作要素、任务、职责、职权
  • C、微动作、任务、职责、职位
  • D、微动作、元素、任务、职责

正确答案:D

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