按分析的导向划分,工作规范推导方法可分为以()的工作规范推导方法和()的工作规范推导方法。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
目前我国编制投入产出表所采用的方法是( )。
A.直接分解法
B.间接推导法
C.以直接分解法为主,间接推导法为辅
D.以间接推导法为主,直接分解法为辅
第3题:
每个句型不一定存在一个规范推导。()
第4题:
需求分析方法不包括()。
第5题:
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
第8题:
LR分析法是一种规范归约分析法,规范归约是(29)的逆过程。
A.最左推导
B.最右推导
C.自上而下
D.自下而上
第9题:
规范归约和规范推导是互逆的两个过程。
第10题:
下列工作分析方法中,受任职者主观性影响最大的方法是()