流程分析首先要满足的是（）A、组织目标确定B、组织发展战略C、组织系统构建D、组织任务整合

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第1题：

在信息系统生命周期中,首先要进行信息系统规划,之后开展系统分析工作。()不属于系统规划阶段的工作。

A、确定组织目标和发展战略

B、可行性研究

C、给出拟建系统的备选方案

D、分析和预测新系统的需求

正确答案：A

第2题：

项目化管理的工作要点包括()。

A、根据组织战略目标的要求整合项目资源
B、根据外部环境的变化选择项目
C、根据项目之间的关系整合组织资源
D、根据组织发展战略的要求选择项目
E、构建新型的组织结构和组织文化

答案：A,D,E

解析：

项目化管理的工作要点主要包括：①构建新型的组织结构和组织文化，以适应外部环境变化和内部创新的需求。②根据组织发展战略的要求选择项目。一个组织开展项目的目的是为了支持组织战略，实现组织目标。开展什么样的项目应该在组织战略的指导下进行，才能避免项目目标与组织目标的冲突。③根据组织战略目标的要求整合项目资源。开展项目是需要资源的，特别是一些核心资源，在任何组织中都是稀缺的。应该根据项目对组织战略的价值贡献配置资源，这样才能保证在项目目标实现的同时，最大化地实现了组织的目标。

第3题：

企业信息化战略规划的主要任务是:()。

A.根据组织目标和业务流程规划确定信息系统的总体结构规划方案

B.安排项目实施方案，制定信息系统建设的资源分配方案

C.制定组织的业务流程规划，确定业务流程改革与创新的方案

D.根据组织的发展目标与战略，制定业务流程改革与创新的目标和信息系统的发展战略

参考答案：ABCD

第4题：

(2011年)建设工程目标控制的组织措施包括（　　）。

A.确定建设工程发包组织管理模式
B.明确目标控制人员的任务和职能分工
C.建立健全目标控制机构与相关人员
D.改善目标控制工作流程
E.对技术方案组织技术经济分析论证

答案：B,C,D

解析：

本题考核三大目标控制措施中的组织措施内容。

第5题：

物流系统的设计流程正确的是（）。

A.确定目标和约束条件-组织研究小组-收集资料-资料分析-设计完善
B.确定目标和约束条件-收集资料-组织研究小组-资料分析-设计完善
C.确定目标和约束条件-收集资料-资料分析-组织研究小组-设计完善
D.确定目标和约束条件-收集资料-资料分析-设计完善-组织研究小组

答案：A

解析：

物流系统要想对环境具有较强的适应能力，必须经过一段运行时间，对现有的系统进行系统的分析、研究、改进、实现新建系统的预测功能。设计一个物流系统的逻辑程序：
确定目标和约束条件→组织研究小组→收集资料→资料分析→设计完善。

第6题：

正式领导的主要功能是（）

A.带领下属完成组织任务，实现组织目标
B.满足组织中局部的、特殊的需要，实现组织目标
C.建立组织机构，实现组织目标
D.制定工作程序，实现组织目标

答案：A

解析：

第7题：

建设工程目标控制的组织措施包括()。

A:确定建设工程发包组织管理模式
B:明确目标控制人员的任务和职能分工
C:落实口标控制机构与相关人员
D:改善目标控制工作流程
E:时技术方案组织技术经济分析论证

答案：B,C,D

解析：

本题考查的是建设工程目标控制的措施。组织措施是其他各类措施的前提和保障。包括：建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员，明确各级目标控制人员的任务和职责分工，改善建设工程目标控制的工作流程；建立建设工程目标控制工作考评机制，加强各单位（部门）之间的沟通协作；加强动态控制过程中的激励措施，调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。

第8题：

组织任务目标得以顺利实现的根本保障是____

A. 组织变革

B. 组织整合

C. 组织设计

D. 组织沟通

正确答案：B

第9题：

建设工程目标控制的组织措施包括（　　）。

A.确定建设工程发包组织管理模式

B.明确各级目标控制人员的任务和职能分工

C.落实目标控制的组织机构和人员

D.改善目标控制的工作流程

E.对技术方案组织技术经济分析论证

答案：B,C,D

解析：

考点:“建设工程目标控制的组织措施”。组织措施是从目标控制的组织管理方面采取的措施，如落实目标控制的组织机构和人员，明确各级目标控制人员的任务和职能分工、权力和责任、改善目标控制的工作流程等。组织措施是其他各类措施的前提和保障，而且一般不需要增加什么费用，运用得当可以收到良好的效果。由于业主原因所导致的目标偏差，组织措施可能成为首选措施。因此，本题的正确答案为BCD。

第10题：

组织层次的培训需求分析包括分析()等内容。

A:组织目标
B:组织效率
C:组织资源
D:组织文化
E:工作任务

答案：A,B,C,D,E

解析：

流程分析首先要满足的是（）A、组织目标确定B、组织发展战略C、组织系统构建D、组织任务整合

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