固定资产管理模块主要是以（）为基础。A、固定资产卡片B、固定资产明细账C、固定资产种类D、固定资产编码

题目

固定资产管理模块主要是以（）为基础。

A、固定资产卡片
B、固定资产明细账
C、固定资产种类
D、固定资产编码

参考答案和解析

正确答案:A,B

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第1题：

设置固定资产增减方式的操作在( )模块中进行的。

A．基础设置

B．固定资产卡片管理

C．建立固定资产账套

D．固定资产日常管理

正确答案：A
解析：设置固定资产增减方式的操作在基础设置模块中进行的。

第2题：

专门用来设置固定资产自动转账方式、生成固定资产转账凭证的模块是（）。

A．系统初始化

B．固定资产卡片管理

C．固定资产月末管理

D．固定资产审核

正确答案：C
【考点】期末处理系统知识
【解析】固定资产月末处理专门用来设置固定资产自动转账方式、生成固定资产转账凭证。

第3题：

设置固定资产类别编码方式的操作是在( )模块中进行的。

A．基础设置

B．固定资产卡片管理

C．建立固定资产账套

D．固定资产日常管理

正确答案：C
解析：建立固定资产账套时应设置固定资产类别编码方式。

第4题：

固定资产模块可以实现()。

A、固定资产的会计核算
B、固定资产折旧计提和分配
C、固定资产统计分析
D、固定资产卡片管理

答案：A,B,C,D

解析：

固定资产管理模块主要是以固定资产卡片和固定资产明细账为基础，实现固定资产的会计核算、折旧计提和分配、设备管理、卡片管理等功能，同时提供了固定资产按类别、使用情况、所属部门和价值结构等进行分析、统计和各种条件下的查询、打印功能，以及该模块与其他模块的数据接口管理。

第5题：

工资管理模块是进行工资核算和管理的模块，主要以（）为依据。

A、人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据
B、相关原始单据
C、固定资产卡片
D、固定资产明细账

答案：A

解析：

工资管理模块是进行工资核算和管理的模块，该模块以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据，完成员工工资数据的收集、员工工资的核算、工资发放、工资费用的汇总和分摊、个人所得税计算和按照部门、项目、个人时间等条件进行工资分析、查询和打印输出，以及该模块与其他模块的数据接口管理。

第6题：

固定资产的账簿体系不包括()。

A、固定资产总账

B、固定资产日记账

C、固定资产明细账

D、固定资产卡片

参考答案：B

第7题：

部门对应折旧科目设置的操作是在（）模块中进行的。

A．基础设置

B．固定资产卡片管理

C．建立固定资产账套

D．固定资产日常管理

正确答案：A
部门对应折旧科目设置的操作是在基础设置模块中进行的。

第8题：

设置固定资产类别的操作是在( )模块中进行的。

A．基础设置

B．固定资产卡片管理

C．建立固定资产账套

D．固定资产日常管理

正确答案：A
解析：在基础设置模块中进行设置固定资产类别的操作。

第9题：

减少固定资产时，应在固定资产管理模块中完成以下()操作。

A、直接减少固定资产价值
B、填制减少固定资产的记账凭证
C、进行固定资产卡片管理
D、输入减少资产卡片

答案：D

解析：

减少固定资产时，不是直接减少固定资产的价值，而是输入资产减少卡片。

第10题：

增加固定资产时，应在固定资产管理模块中完成以下()操作。

A、填制记账凭证
B、计提固定资产折旧
C、增加固定资产卡片
D、办理固定资产交接手续

答案：C

解析：

增加固定资产时，应在同定资产管理模块中建立一张固定资产卡片。

固定资产管理模块主要是以（）为基础。A、固定资产卡片B、固定资产明细账C、固定资产种类D、固定资产编码

题目

参考答案和解析

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