对国际企业文化的发展，既是一种普遍性的进化过程，又是各国国际企业文化（）的相互渗透过程。

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第1题：

从内容特质上对企业文化进行划分的方法在国际上具有普遍性。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

第2题：

美国国际企业的文化是一种重视法律和契约的企业文化。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案:√

第3题：

企业伦理道德是企业文化的外显形态,既是企业文化的一个组成部分,又是企业文化的载体。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

第4题：

随着国际旅游市场的形成,世界各国之间的文化交流更为广泛,旅游企业文化的发展趋势是世界文化一体化(主要是指管理文化方面)。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第5题：

实验调查既是一种实践过程,又是一种认识过程。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第6题：

既是企业文化的起点,又是企业文化的最终归属的是()。

A.培训

B.学习

C.修养

D.理想

正确答案：C

第7题：

在国际金融市场上,汇票既是一种支付凭据,又是一种流通工具,不可以流通转让。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：√

第8题：

企业文化的完善提高,既是企业文化建设一个过程的结束,又是下一个过程的开始,是一个承上启下的阶段。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第9题：

国际工程承包合同既是一种劳务合同,又是()。

A.国际贸易合同

B.投资合同

C.合作生产合同

D.技术转让合同

参考答案：D

第10题：

企业文化既是一个有机整体系统，又是一个严密有序的有机结合体，这反映了企业文化的哪一种性质（）

A、复杂性
B、人本性
C、动态性
D、有机性

正确答案:D

对国际企业文化的发展，既是一种普遍性的进化过程，又是各国国际企业

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