一般说来,计件工资制下的直接人工属于()。

题目

一般说来,计件工资制下的直接人工属于()。

  • A、固定成本
  • B、变动成本
  • C、混合成本
  • D、半变动成本
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题:

下列各种工资制度下,生产工人工资直接计入产品成本的有( )。

A、计件工资制
B、生产单一产品使用计时工资制
C、生产多种产品使用计时工资制
D、实用工时比例分配

答案:A,B
解析:
在计件工资制下,生产工人工资通常是根据产量凭证计算工资并直接计入产品成本;在计时工资制下,如果只生产一种产品,生产人员工资属于直接费用,可直接计入该种产品成本;如果生产多种产品,这就要求采用一定的分配方法在各种产品之间进行分配。工资费用的分配,通常采用按产品实用工时比例分配的方法。
【考点“生产费用的归集和分配”】

第2题:

对计件超额工资规定一个最高限额的计件工资称为()。

  • A、直接无限计件工资制
  • B、直接有限计件工资制
  • C、累进计件工资制
  • D、超定额计件工资制

正确答案:B

第3题:

计件工资制的具体形式包括( )。

A.时间累积工资制

B.直接无限计件

C.包工工资制

D.提成工资制

E.综合计件工资制


正确答案:BCD
BCD【解析】计件工资是指根据员工完成合格产品的数量,按计件单价支付的劳动报酬。包括:①实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制;②按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;③包工工资制,即按工作任务包干方法支付给个人的工资;④提成工资制,即按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。

第4题:

在劳动定额内按计件单价计发工资,超额部分再原单价基础上累进单价计发称之为()

  • A、累进计件工资制
  • B、超额计件工资制
  • C、直接无限计件工资制
  • D、包工工资制

正确答案:A

第5题:

一般说来,计件工资制下的直接人工费属于()

  • A、固定成本
  • B、变动成本
  • C、混合成本
  • D、半变动成本

正确答案:B

第6题:

在计件工资制下,能实现对高效率员工的奖励和对低效率员工的惩罚的是()

  • A、哈尔西计划
  • B、标准工时制
  • C、直接计件工资制
  • D、差额计件工资制

正确答案:D

第7题:

直接人工的标准工资率可以由以下哪些方式制定()

  • A、现行工资制度
  • B、计时工资制
  • C、计件工资制
  • D、基本工资加奖金
  • E、采购部门

正确答案:A,B,C,D

第8题:

企业中的原材料和计件工资制下的生产工人工资应列入固定成本。()


参考答案:错误

第9题:

计件工资制下直接人工的审查重点应是下列哪些项目的合理性?()

  • A、计件定额
  • B、计件工时
  • C、计件单价
  • D、计件数量
  • E、产品质量

正确答案:A,C

第10题:

计件工资在操作层面上有()四种形式。

  • A、直接计件工资制度
  • B、标准工时制度
  • C、差额计件工资制度
  • D、固定计件工资制度
  • E、可变计件工资制度

正确答案:A,B,C,E

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