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企业在生产多种产品时，几种产品共同耗用的生产工人的计时工资属于（

题目

企业在生产多种产品时，几种产品共同耗用的生产工人的计时工资属于（）

  • A、直接计入费用
  • B、间接计入费用
  • C、间接生产费用
  • D、制造费用
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题：

对于几种产品共同耗用的原材料,常用的分配方法有()

A、定额耗用量比例法

B、定额费用比例法

C、定额工时法

D、生产工人工资比例法


参考答案：AB

第2题：

在企业基本生产车间同时生产几种产品的情况下，下列各项中，不应计入“制造费用”科目的是（ ）．

A．生产工人的计时工资

B．生产车间组织和管理生产活动耗用的原材料成本

C．厂房的折旧

D．低值易耗品摊销


正确答案：A
生产工人的计时工资虽然是几种产品共同耗用的，但仍不通过“制造费用”科目核算，而是应采用适当的方法，合理地分配计入“生产成本——基本生产成本”各产品明细账的“直接人工”成本项目。生产车间组织和管理生产活动耗用的原材料成本属于间接费用，低值易耗品摊销也属于间接费用，厂房的折旧虽然是直接用于产品生产的，但没有专设成本项目，所以以上三项都应先计入“制造费用”科目。

第3题：

下列各项中,属于直接计入费用的有()。

A.几种产品共同消耗用的原材料费用

B.一种产品耗用的生产工人工资

C.几种产品共同负担的机器设备折旧费

D.一种产品负担的制造费用


答案BD

第4题：

在下列各项中，属于间接计入费用的有（）

  • A、有关产品消耗的直接材料费用
  • B、单一产品生产车间的制造费用
  • C、几种产品共同耗用的生产工人的薪酬费用
  • D、几种产品共同耗用的销售费用

正确答案:A,C

第5题：

当企业采用计时工资制时，对于只生产一种产品的生产工人的短期职工薪酬不属于直接费用，应当分配计入产品成本。()


答案：错
解析：
当企业采用计时工资制时，对于只生产一种产品的生产工人的短期职工薪酬属于直接费用，应直接计入产品成本。对于同时生产多种产品的生产工人的短期职工薪酬，则需采用一定的分配标准（实际生产工时或定额生产工时等）分配计入产品成本。

第6题：

201×年10月,C公司基本生产车间生产甲、乙两种产品,生产工人计件工资:甲产品17600元,乙产品为15200元;甲乙两张产品计时工资共计55200元。产品生产工时:甲产品7200小时,乙产品4800小时; 要求: (1)按生产工时比例将基本生产车间生产工人计时工资在甲、乙产品之间进行分配。 (2)编制工资费用分配的会计分录


参考答案：（1）计算计时工资分配率 计时工资分配率=55200/（7200+4800）=4.6（元/小时） （2）按生产工时比例将基本生产车间生产工人计时工资在甲、乙产品之间进行分配 甲产品应负担的计时工资=7200× 4.6=33120（元） 乙产品应负担的计时工资=4800× 4.6=22080（元） （3）编制工资费用分配的会计分录 借：基本生产成本——甲产品50720 ——乙产品37280 贷：应付职工薪酬——工资88000

第7题：

下列各种工资制度下，生产工人工资直接计入产品成本的有（　）。

A、计件工资制
B、生产单一产品使用计时工资制
C、生产多种产品使用计时工资制
D、实用工时比例分配

答案：A,B
解析：
在计件工资制下，生产工人工资通常是根据产量凭证计算工资并直接计入产品成本；在计时工资制下，如果只生产一种产品，生产人员工资属于直接费用，可直接计入该种产品成本；如果生产多种产品，这就要求采用一定的分配方法在各种产品之间进行分配。工资费用的分配，通常采用按产品实用工时比例分配的方法。
【考点“生产费用的归集和分配”】

第8题：

某企业的制造费用采用生产工人工时比例法进行分配。该企业当月生产甲、乙两种产品，共发生制造费用37500元。当月生产甲、乙两种产品共耗用15000工时，其中，甲产品耗用12000工时，乙产品耗用3000工时。则甲产品应分配的制造费用为（ ）元。

A．30000

B．15000

C．12000

D．22500


正确答案：A

第9题：

企业在确定某产品的最低价格时，如果资源是稀缺的，则必须考虑（）

  • A、生产该产品耗用的变动成本
  • B、生产该产品耗用的固定成本
  • C、生产和销售该产品所发生的增量成本
  • D、生产和销售该产品所耗用资源的机会成本

正确答案:D

第10题：

下列费用中，属于直接计入费用的是（）。

  • A、几种产品负担的制造费用
  • B、几种产品共同耗用的原材料费用
  • C、一种产品耗用的生产工人工资
  • D、几种产品共同耗用的机器设备折旧费

正确答案:C

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