内容项目较多,比较复杂,需要深入探求的调查内容,则以面谈访问或留

题目

内容项目较多,比较复杂,需要深入探求的调查内容,则以面谈访问或留置问卷的调查方式进行调查为好。

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第1题:

调查人员将所需要了解的内容事先仔细设计成书面表格,被调查人接到表格后按调查项目逐一认真填写。这是职位调查中的()方法。

A、面谈法

B、实地观察法

C、登记法

D、书面调查法


参考答案:D

第2题:

在下列调查中,需要灵活改变题目,深入探求的调查内容,宜采用(  )。
A.电话询问调查 B.邮寄询问凋查 C.面谈访问调查 D.网上调查


答案:C
解析:
面谈访问调查是调查者通过与被调查者面对面地访问交谈,搜集所需资料信息的一种方法。具有较大的灵活性,调查人员可以根据情况灵活掌握提问次序,随时解释被调查对象对提出问题的疑问,可以在启发中发现新的资料,提出新问题。

第3题:

( )是通过与各类社区居民面对面谈话,能深入了解社区的需要,而且访问过程中也较容易与社区居民建立关系。

A.访问法

B.文献法

C.问卷法

D.调查法


正确答案:A
社区工作者了解社区居民对社区的看法和需要有几种方式:(1)访问法;(2)社区调查。其中,访问法,即通过与各类社区居民面对面谈话,能深入了解社区的需要,而且访问过程中也较容易与社区居民建立关系。

第4题:

()是通过与各类社区居民面对面谈话,能深入了解社区的需要,而且访问过程中也较容易与社区居民建立关系。

  • A、问卷法
  • B、宣传法
  • C、访问法
  • D、调查法

正确答案:C

第5题:

重点调查更有利于确定较多、较复杂的调查项目,调查内容更深入、更细致。


正确答案:正确

第6题:

()多应用于工作内容较为多样化或较多变化的工作上,在工作分析中,很少单独使用。

A:面谈法
B:现场调查法
C:问卷调查法
D:工作日志法

答案:D
解析:
在工作分析方法中,工作日志法是由从事某项工作的员工按时间顺序记录在一段时期内所从事的各项工作活动或任务以及所耗费的时间等各种细节,由此来了解员工实际工作的内容、责任、权力、人际关系及工作负荷的工作分析方法。该方法是由从事工作的员工自行记录,主观色彩较浓,使记录的客观性和准确性受到一定程度的影响,多应用于在工作内容较为多样化或较多变化的工作上,在工作分析中常与其他方法相结合,很少单独使用。

第7题:

针对回答需要耗费时间或难以当面回答项目的调查,最合适的调查方法是()

  • A、面谈访问
  • B、电话访问
  • C、邮寄访问
  • D、留置问卷访问法

正确答案:D

第8题:

下列不属于访问法的内容的是()。

A、面谈调查法

B、邮寄调查法

C、观察调查法

D、电话调查法


参考答案:C

第9题:

下列()调查方式属于面谈访问。

  • A、CATI
  • B、邮寄调查
  • C、电话访问
  • D、入户调查
  • E、街上拦截访问

正确答案:D,E

第10题:

常用的访问方法有面谈访问、电话调查、邮寄调查、留置调查和网络调查。


正确答案:正确

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