事先不设计问卷,表格和提问程序的获得资料的方法是()。

题目

事先不设计问卷,表格和提问程序的获得资料的方法是()。

  • A、无结构访谈法
  • B、实地观察法
  • C、非参与观察法
  • D、参与观察法
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第1题:

标准化访问事先不制定表格、问卷和访问程序,只需要拟定出一个粗线条的访问提纲,由访问者给出某些问题,与调查对象自由交谈。()


答案:×

第2题:

属于设计薪酬调查问卷具体要求的是( )。

A.明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计表格
B.尽量采取选择判断式提问
C.充分考虑信息处理的简便性和正确性
D.分散相关问题
E.使用复杂的打印样式,以确保问卷的美观性

答案:A,B,C
解析:
设计薪酬调查问卷的具体要求有:明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计表格;确保表格中的各项都是必要的;倾听反馈意见;尽量采用选择判断式提问;把相关的问题放在一起;留有足够的填写空间;使用简单的打印样式以确保易于阅读;注明填表须知;充分考虑信息处理的简便性和正确性;可考虑表格带有复写纸;信息可以自动读入计算机等。

第3题:

问卷的作用就是作为()的工具,从而获得第一手资料。

A.提问

B.提问、记录

C.提问、记录和编码

D.提问、记录、编码和分析


参考答案:C

第4题:

()属于市场调查的调查准备阶段内容。

  • A、确定调查方法、设计表格和问卷
  • B、编写调查项目建议书
  • C、整理分析资料
  • D、确定调查目标

正确答案:D

第5题:

验证资料的方法不包括()。
A.补充提问
B.反复追问
C.使用问卷和心理测验
D.比较下列资料的不同来源


答案:B
解析:

第6题:

最常用,最直接的资料收集方法是( )。

A.倾听

B.问卷调查

C.观察

D.提问


正确答案:D

第7题:

属于设计薪酬调查问卷具体要求的是()。

A:明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计表格
B:尽量采取选择判断式提问
C:充分考虑信息处理的简便性和正确性
D:分散相关问题
E:使用复杂的打印样式,以确保问卷的美观性

答案:A,B,C
解析:
设计薪酬调查问卷的具体要求有:明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计表格;确保表格中的各项都是必要的;倾听反馈意见;尽量采用选择判断式提问;把相关的问题放在一起;留有足够的填写空间;使用简单的打印样式以确保易于阅读;注明填表须知;充分考虑信息处理的简便性和正确性;可考虑表格带有复写纸;信息可以自动读入计算机等。

第8题:

社会问卷调查是一种常见的调查方法。设计问卷的注意事项不包括(33)。

A.要使填表人产生兴趣

B.应设置联系电话等栏目,以便于进一步咨询

C.提问要规范、准确、易懂

D.表格结构要合理、简明扼要、解释清楚


正确答案:B
解析:社会问卷调查主要是统计用户喜欢什么类型的产品,征求用户对产品的意见,以便进一步改进等。因此,所设计的问卷的内容、排版风格要能使填表人产生兴趣,表格结构要合理、简明扼要、解释清楚,问卷中所提问题要规范、准确、易懂。通常,被调查者不愿意对调查公司暴露自己的姓名和联系方式(如联系电话等),以免产生不良后果,并且统计者也不需要具体了解填写者的姓名和联系方式,因此问卷中一般不设置“联系电话”等联系方式的栏目。

第9题:

编制问卷时要做到()

A附有填写表格的详细说明

B问卷中所提问题需要带有暗示性

C事前要充分考虑调查对象情况

D问卷用词比谈话的用词要精确和严谨

E问卷设计应讲究技巧,表格的制作要准确、完备


A,C,D,E

第10题:

问卷实际设计阶段的内容包括确定问卷的结构、内容分布和()。

  • A、调查中所提问的问题设计
  • B、问题备选答案的设计
  • C、提问顺序的设计
  • D、问卷的版面格式设计

正确答案:A,B,C,D

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