荣誉激励的主要方法是（）等。
第1题：
荣誉激励法，就是领导者根据人们希望得到社会和集体尊重的心理需要，对于那些为社会做出贡献的人给予相应荣誉的一种激励方法。
下列不属于荣誉激励法运用条件的一项是（ ）。
A．人有得到社会和集体尊重的心理需要
B．被用荣誉激励法激励的行为必须对社会或集体组织有较大贡献
C．必须是领导者个人欣赏认可
D．荣誉应有一定的社会感召力和影响力
第2题：
励机制中的物质激励的是（）。
第3题：
满足员工自尊和自我实现的需求，也是激发他们奋力进取的重要手段，主要包括表彰、奖状、荣誉称号、晋升职务等属于精神激励中的()
A、荣誉激励
B、榜样激励
C、情感激励
D、目标激励。
第4题：
通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是（）
第5题：
激励的方法是多种多样的，常见的激励的方法主要有（）以及榜样激励法等。
第6题：
下列不属于激励方法的是（）。
第7题：
团队激励首选是：（）
第8题：
A、目标激励
B、情绪激励
C、许诺激励
D、荣誉激励
第9题：
非经济激励的形式主要包括（）。
第10题：
激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励。