为什么在当代领导者的工作是通过制定目标来实现的?

题目

为什么在当代领导者的工作是通过制定目标来实现的?

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第1题:

组织目标是通过一定的计划工作来实现的。()


答案:正确

第2题:

关于管理者和领导者描述不正确的是()。

A、领导者主要工作是确定方向,统一思想、激励和鼓励

B、管理者负责事情管理或实现某个目标

C、领导者设定目标,管理者率众实现目标

D、项目经理身份是管理者,而非领导者


正确答案:D

第3题:

人力资源开发目标是通过学习目标实现的,教学目标是在()的基础上形成的。

A制定计划

B需求分析

C工作分析

D组织分析


正确答案:B

第4题:

质量管理在于通过质量策划、质量控制、质量保证、质量改进等手段来实现()。

  • A、已制定的组织目标
  • B、已制定的质量方针和目标
  • C、已有的质量计划
  • D、已有的工作安排

正确答案:B

第5题:

关于领导者和管理者的描述,正确的是()。

A、管理者的工作主要是确定方向、统一思想、激励和鼓舞

B、领导者负责某件具体事情的管理或实现某个具体目标

C、管理者设定目标,领导者率众实现目标

D、项目经理具有领导者和管理者的双重身份


正确答案:D

第6题:

领导者通过组织所赋予的职权来引导和影响所属职工实现组织目标的活动过程是指()。

A.正式组织

B.正式领导

C.非正式组织

D.非正式领导


参考答案:B

第7题:

注重组织领导者善于运用有效的沟通手段,通过分配任务、确定目标、制定政策措施,使下属的行为纳入预定轨道,以严密的组织和控制来提高工作效率。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:对

第8题:

通过合理设计责任目标、制定责任预算和评价责任效益,可以不断激励各责任中心为实现预算目标而努力工作。()


参考答案:对

第9题:

下列有关“领导作用”描述错误的是()。

  • A、领导者建立组织统一的宗旨和方向
  • B、领导者要制定适宜的质量方针和质量目标
  • C、领导者要激励员工积极工作
  • D、领导者制定的质量方针是组织在质量方面的追求目的

正确答案:D

第10题:

目标管理是通过()来实现的。


正确答案:计划管理

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