客观性的标准是领导绩效评估的根本判断标准。
第1题：
绩效评估中的绝对标准是指将员工间的绩效表现进行相互比较。()
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
A.政策目标
B. 政策方案
C. 政策绩效
D. 政策结果
第4题：
以评估方式为标准，领导绩效评估可以分为（）。
第5题：
领导绩效评估的功能是（）。
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
以评估内容为标准，领导绩效评估可以分为（）。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
以时间为标准，领导绩效评估可分为（）。
第10题：
学校绩效评估中的日常，定期或不定期评估的分类标准是（）