领导方法的特征有()。A、领导方法的目的的服务性B、领导方法的客观真理性C、领导方法的多层次性D、领导方法的动态变异性E、领导方法的具体相关性

题目

领导方法的特征有()。

  • A、领导方法的目的的服务性
  • B、领导方法的客观真理性
  • C、领导方法的多层次性
  • D、领导方法的动态变异性
  • E、领导方法的具体相关性
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第1题:

日常领导方法是普遍适用并贯穿于各种领导活动及领导活动过程始终的领导方法。( )


正确答案:×
日常领导方法只适用于日常事务的处理。

第2题:

基本的领导方法


正确答案:领导制度要求的,具有广泛制约力和影响力的稳定性领导方法

第3题:

领导方法的特征包括()等

A、动态变异性

B、开拓创新性

C、直接目的性

D、条件相关性


参考答案:ABCD

第4题:

下列关于领导方式和领导方法的说法正确的有()。

  • A、领导方式是形成稳定的行为定势或模式的领导方法
  • B、领导方法是在领导活动中采取的灵活多变的领导行为
  • C、一种领导方式中有多种领导方法
  • D、领导方法积累到一定量时就可能形成一种稳定的领导方式
  • E、领导方式主要因人而异,领导方法主要因事而异

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

基本的领导方法与具体的领导方法的关系是共性与个性的关系。


正确答案:正确

第6题:

“根本领导方法”是领导活动的一般方法,其他一切领导方法的选择和运用都必须以此为基础和依据,居于领导方法体系的核心地位。()


正确答案:正确

第7题:

基本的领导方法()。

  • A、是从各种具体的领导方法中概括出来的带普遍性的认识和处理问题的方法
  • B、是可以指导具体的领导方法的
  • C、是不能代替具体的领导方法的
  • D、是领导方法的统领

正确答案:A,B,C,D

第8题:

领导方式与领导方法的区别在于领导方法是灵活多变的,领导方式却是相对稳定的。领导方法面对的是事,领导方式面对的是人。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第9题:

领导方法与领导艺术的区别()

  • A、领导方法具有较为稳定的程序
  • B、领导方法具有重复性,可反复使用
  • C、领导方法是每个领导者共有的东西
  • D、领导艺术是属于个别的内在的东西

正确答案:A,B,C,D

第10题:

“具体领导方法”是反映领导工作具体规律的具体领导方法。


正确答案:正确

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