张勇的日工资是80元，2006年10月1日至7日，公司安排她在这7天加班且未安排补休。根据劳动法的规定，公司除应向张某支付每日80元工资外，还应支付（）加班费。
第1题：
张勇的日工资是80元，2006年10月1日至7日，公司安排他在这7天加班且未安排补休。根据劳动法的规定，公司除应支付张勇每日80元工资外，还要支付（ ）加班费
A．800元
B．560元
C．1120元
D．1360元
第2题：
李玲的日工资是120元，2010年4月3日至5曰，公司安排她在这3天加班且未安排补休。根据劳动法的规定，公司除应向李玲支付每日120元工资外，还应支付（ ）加班费。
A. 360元
B. 720元
C. 1 080元
D. 1 440元
第3题：
【题目描述】
张勇的日工资是80元，2006年10月1日至7日，公司安排他在这7天加班且未安排补休。根据劳动法的规定，公司除应支付张勇每日80元工资外，还要支付（ ）加班费
A．800元
B．560元
C．1120元
D．1360元
正确答案：A
10月1日至3日为法定节假日，加班应当支付300%工资。
10月4日至7日为调休的普通休息日，加班应当支付200%工资。
如果加班的小时数和平时相同，那么加班费为：
80*3*300%+80*4*200%=1360元
“公司除应向王某支付每日80元工资外，还应支付多少加班费”这句话有两种理解：
1.公司除支付平时正常工作的每日80元工资外，对于10月1日至7日加班还应支付多少加班费？
对于这个问题，那么就是按照上述方法计算出的1360元。
2.公司除支付10月1日至7日加班期间的每日80元工资外，还应支付多少加班费？
对于这个问题，其实概念是错误的，10月1日至7日（如果按照国家规定以前后双休日调休的话）都属于加班，加班费就是前三天300%和后四天200%工资，并不是前三天100%+200%，后四天100%+100%的概念
第4题：
甲的日工资为80元，公司安排其5月1日至5月7日加班且未安排补休，甲在这七日应得到（ ）工资报酬。
A．1280元
B．1360元
C．1470元
D．1590元
第5题：
【题目描述】
第 85 题 刘某的月工资为1800元。2008年10月1日至3日，公司安排刘某在这3天值班。根据劳动法的规定，公司除应向刘某支付每日工资外，还应当向王某支付多少加班赞?（ ）
正确答案：B
答案分析：
根据劳动法的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。公司除应向刘某支付每日工资外，还应当向王某支付 (1800/30×2)×3=360元的加班费。答案选B。
第6题：
李某的日工资为100元。2014年9月6日至8日,根据政府的规定放假三天。其中1天属于法定假日,2天属于周末的公休日。公司安排李某在这三天加班。根据劳动法的规定,公司除应向李某支付每日工资100元外,还应至少向李某支付多少加班费?
A.200
B.400
C.700
D.900
第7题：
【题目描述】
70、张勇的日工资是80元，2006年10月1日至7日，公司安排她在这7天加班且未安排补休。根据劳动法的规定，公司除应向张某支付每日80元工资外，还应支付（ ）加班费。
A、800元
B、560元
C、1120元
D、1360元
正确答案：A
第8题：
张勇的日工资是80元，2006年10月1日至7日，公司安排她在这7天加班且未安排补休。根据劳动法的规定，公司除应向张某支付每日80元工资外，还应支付（ ）加班费。
A、800元
B、560元
C、1120元
D、1360元
第9题：
刘某的月工资为l800元。2008年10月1日至3日，公司安排刘某在这3天值班。根据劳动法的规定，公司除应向刘某支付每日工资外，还应当向刘某支付多少加班费?（ ）
A．180元
B．360元
C．540元
D．720元
第10题：