文书工作
第1题:
简述明代的文书工作制度
明王朝强化秘书工作,在着力健全机构的同时,还树力于改进规章制度。与高度发展的封建君主专制相适应,明代产生了一些新的文书工作制度。
1.票拟,内阁大学士阅读奏章后,先拟写对所奏问题的初步处理意见,贴于原奏章上,以供皇帝批阅时参考
2.贴黄
3.公文格式
4.公文文体,规定奏本用(洪武正韵)的字体,黄册用细字,并不准服帖,错处须用印压盖
5.行移勘合
6.明代很重视对公文的检查,催办,除六科负责督促,催办各官衙外,皇帝还经常派员检查各官衙的公文处理情况
7.明代继承了元代的公文照刷,磨勘制度
8.明代制定了(授职到任须知),将元代的当面交卷制度以法律形式规定下来
9.明代的公文传递制度已经完善,有水驿,陆驿和水陆兼驿,州,县还社有专门检查,督促公文译传的官员
10.明代公文的保密制度尤其严格,各朝并根据实际需要不断增补保密条律
略
第2题:
试述文书工作的组织形式。
文书工作的组织形式,是指文书工作机构的设置和文书工作各个环节分工所采取的形式。
我国党政机关现行的文书工作,主要采取集中式和分散式两种组织形式。
集中形式是指在一个机关内,除了文件的具体承办外,其它文书处理环节都集中在机关的中枢机构办公厅(室)来进行。
分散形式,也称分工形式,就是将一个机关的文书工作,分别由机关的办公厅(室)和各业务机构的文书部门或专职、兼职文书人员各承担一部分。
一个机关究竟选用集中形式,还是分散形式来组织文书工作,要根据机关的自身特点和文书工作的原则确定。
略
第3题:
下列哪项不是文书工作评估的内容()
A. 通过文书工作的实际效果设定评估指标
B. 通过文书工作的工作内容设定评估指标
C. 通过文书工作者的工作质量设定评估指标
D. 通过领导意见设定评估指标
第4题:
文书工作的组织形式
文书工作的组织形式:是指文书工作机构的设置和文书工作各个环节分工所采取的形式。
略
第5题:
如何理解文书工作概念?
对文书工作的概念,可以从以下几方面理解:
1、文书工作的对象是文件。
2、文书工作的主要任务就是制发、收办、管理文件。
3、文书工作是围绕文书运动的全过程所进行的一系列相互衔接的程序和手续的总称,而不是仅指某一个或某几个程序。
4、文书工作的每道程序和手续,都有各自的规范和技术要求,不可以有随意性。
略
第6题:
一个机关文书工作组织形式的选择主要根据机关自身特点和文书工作的()。
A性质
B特点
C原则
D制度
第7题:
文件学的研究对象具体包括()。
A文件的研究
B文书工作的研究
C文件写作的研究
D文书史的研究
E文书工作历史的研究
第8题:
文书工作的()是文书工作有别于其它工作的重要性质之一。
A.机要性
B.时限性
C.规范性
第9题:
文书工作
文书工作:是指通过互相衔接的一系列程序和手续完成拟制、处理和管理文件材料的工作。
略
第10题:
文书工作机构的设置和文书工作各个环节分工所采取的形式称为()。
A文书工作组织制度
B文书工作的组织形式
C文书工作组织结构
D文书工作组织关系