创新人才应具有的品格特征有()
第1题:
第2题:
第3题:
A.标新立异的胆魄
B.强烈的好奇心和惊奇感
C.独立自信和坚强的意志力
D.勤奋专注的工作
第4题:
()一般具有创造性、自主独立性、追逐前沿知识不断学习与最新知识保持同步、成就意识强、蔑视权威、需求个性化、流动意愿强、有开拓精神、有好奇心能拼搏等特征。
第5题:
创新人格特质主要包括()。
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
高创造者的个性特征有()。
第10题:
“自信,坚强,勤奋”描写的是人的气质。
非智力素质,包括崇高的价值取向、强烈的好奇心、坚强的意志力品质等。()
智力素质,包括崇高的价值取向、强烈的好奇心、坚强的意志力品质等。()
人的非智力因素包括崇高的价值取向、强烈的好奇心、坚强的意志力、丰富的想象力等品质。()
判断题人的非智力因素包括崇高的价值取向、强烈的好奇心、坚强的意志力、丰富的想象力等品质。A 对B 错
高创造性的人所具有的人格特征有()。A、具有强烈的求知欲和好奇心B、独立,自信,较少受他人或环境影响C、具有良好的自我约束和组织管理能力D、能够较快地接受新事物,适应新环境
下列属于智力素质的是()A、崇高价值观B、强烈好奇心C、创造性想象D、坚强意志力
多选题创新人格特质主要包括()。A具有强烈的主动性、好奇心B敏锐的洞察力C强烈的求知欲D自信
以下哪些情况容易诱发学生的逆反心理:()。A、强烈的好奇心被禁止时B、强烈彰显成人感而被阻挠时C、强烈的标新立异企图并想凸显自己价值时D、有特异经历却被伤害自尊时
心理素质的几个方面包括:()A、勤奋程度B、性格特质C、奉献意愿D、意志力E、兴趣专注力F、非兴趣专注G、静态能力H、责难承受力
富有创新能力的管理主体,通常具有()的特征。A、兴趣广泛且对环境有敏锐的观察力B、系统和辩证的思维,但缺乏独立意识C、强烈的自信心D、有敢于直面困境的勇气和决心