所谓企业战略分析，其实质在于对企业（）的分析。

题目

参考答案和解析

正确答案:所在行业或企业拟进入行业

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

所谓“寒包火”证，用八纲辨证分析，其实质是（）

参考答案：

表实寒里实热

第2题：

企业员工培训需求分析包括()。

A.企业战略分析
B.组织分析
C.任务分析
D.人员分析
E.员工职业生涯分析

答案：A,B,C,D,E

解析：

第3题：

在企业战略管理中,价值链分析的重点在于经营资源活动分析。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错

第4题：

如何运用SWOT分析法对企业战略进行分析？

正确答案: SWTO分析法通过对企业外部环境的机会和威胁、对企业内部条件的优势和劣势的系统分析、综合评价，为客户企业测定经营战略提供客观依据的一种方法。S指企业内部的优势即Strengths，W指企业的劣势Weaknesses，O指企业外部环境提供的机会Opportunities，T指企业面临外部环境的威胁Threats.用此分析法首先将客户企业与竞争对手进行比较，找出客户企业客观存在的优势和劣势，其次通过对企业外部环境的分析，去发现企业生存和发展的有利因素即机会，不利因素即威胁，第三将优势和劣势、机会与威胁的各项具体内容通过绘制十字图加以展现，最后对优势和劣势、机会与威胁等四个因素时行综合分析，作出评价，提出企业扬长避短的改善战略方案的建议。

第5题：

企业战略分析

正确答案: 其实质在于通过对企业所在行业或企业拟进入行业的分析，明确企业自身地位及应采取的竞争战略，以权衡收益与风险，了解与掌握企业的发展潜力，特别是在企业价值创造或盈利方面的潜力。

第6题：

在制定培训规划时，培训需求分析的内容不包括（）

A.企业战略分析
B.企业组织分析
C.企业资源分析
D.企业人员分析

答案：C

解析：

在制定培训规划时，培训需求分析的内容包括企业战略分析、企业组织分析、企业任务分析、企业人员分析和员工职业生涯分析。

第7题：

传统的培训需求分析包括()。

A:组织分析
B:任务分析
C:人员分析
D:企业战略分析
E:员工职业生涯分析

答案：A,B,C

解析：

本题考查的是传统的培训需求分析的内容。

第8题：

企业战略分析一般包括( )

A、会计分析

B、行业分析

C、企业竞争战略分析

D、财务分析

E、前景分析

参考答案：BC

第9题：

企业战略分析通常包括（）和（）。

正确答案:行业分析；企业竞争策略分析

第10题：

企业员工培训需求分析包括（）。

A、企业战略分析
B、组织分析
C、任务分析
D、人员分析
E、员工职业生涯分析

正确答案:A,B,C,D,E

所谓企业战略分析，其实质在于对企业（）的分析。

题目

参考答案和解析

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容