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企业采用固定股利政策发放股利的好处主要表现为（）。

题目

企业采用固定股利政策发放股利的好处主要表现为（）。

  • A、降低资金成本
  • B、维持股利稳定
  • C、提高支付能力
  • D、实现资本仓促
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相似问题和答案

第1题：

下列关于股利分配政策的表述，不正确的有( )。

A．采用剩余股利政策，会造成各年股利发放额不固定，造成企业的股票价格波动

B．采用固定股利政策，会造成股利的支付与盈余脱节，出现财务状况恶化

C．采用固定股利支付率政策，有利于股价的稳定

D．采用固定股利支付率政策，有利于保持理想的资本结构

E．采用低正常股利加额外股利政策，体现了“多盈多分，少盈少分，不盈不分”的原则


正确答案：CDE
解析：采用固定股利支付率政策，发放的股利随着企业经营业绩的好坏而上下波动，不利于稳定股价，所以选项C不对；采用剩余股利政策，有利于企业保持理想的资本结构，所以选项D不对；采用固定股利支付率政策，体现了“多盈多分，少盈少分，不盈不分”的原则，所以选项E不对。

第2题：

公司采用固定股利政策发放股利的好处主要表现在（ ）。

A．降低资本成本

B．维持股价稳定

C．提高支付能力

D．实现资本保全


正确答案：B
固定股利政策有利于树立公司良好的形象，有利于稳定公司股票价格，从而增强投资者对公司的信心。但是采用固定股利政策，会造成股利的支付与盈余脱节，可能会导致资金短缺，出现财务状况恶化。

第3题：

企业采用固定股利政策发放股利的好处主要表现为( )。

A. 降低资金成本

B. 维持股利稳定

C. 提高支付能力

D. 实现资本仓促


正确答案：B

第4题：

下列关于股利政策的说法中，正确的是（ ）。

A.采用剩余股利政策，公司盈余应首先用于满足投资方案所需资本，若有剩余再将其作为股利发放给股东
B.采用固定股利政策，有利于稳定公司股价，维持较低的资本成本
C.采用固定股利支付率政策，使股利与公司盈余紧密地配合，但对稳定股价不利
D.采用低正常股利加额外股利政策，额外股利的发放受盈余影响，不利于稳定股价和吸引投资者

答案：C
解析：
股利理论、股利政策以及股利政策的影响因素几乎是每年客观题的必考点，主要把握住不同理论的主要观点和不同股利政策的主要特征（找关键词）。近几年真题主要就某一理论或政策进行单一考查，但为了帮助大家较为全面的把握，本题将四种股利政策进行了结合考查。
?选项A：剩余股利政策应根据公司的目标资本结构，对投资机会所需的权益资本进行测算（而非满足投资方案的所需全部资本），先从盈余当中留用，然后将剩余的盈余作为股利予以分配，这样也才能够保持较低的资本成本，因此选项A错误；
?选项B：固定股利政策下，当盈余较低时仍要支付固定的股利，可能导致资本短缺，不能保持较低的资本成本，选项B错误；
?选项C：固定股利支付率政策下，股利与盈余紧密配合，体现出多盈多分、少盈少分、不盈不分的特点，不利于稳定股价，选项C正确；
?选项D：低正常股利加额外股利政策中包含稳定的低正常股利，有利于稳定股价并吸引依赖于稳定的股利收入的投资者，选项D错误。

第5题：

公司采用固定股利政策发放股利的好处主要表现为（ ）。

A、降低资金成本
B、维持股价稳定
C、提高支付能力
D、实现资本保全

答案：B
解析：
稳定的股利向市场传递公司正常发展的信息，有利于树立公司良好的形象，增强投资者对公司的信心，稳定股票的价格。

第6题：

公司采用固定或稳定增长股利政策发放股利的好处主要表现为（ ）。

A．降低资金成本

B．维持股利稳定

C．提高支付能力

D．实现资本保全


正确答案：B
固定或稳定增长股利政策有利于树立公司良好的形象，有利于稳定公司股票价格，从而增强投资者对公司的信心。

第7题：

企业普遍采用的股利分配政策有（ ）。

A．现金股利政策

B．剩余股利政策

C．固定股利支付率

D．固定股利政策

E．正常股利加额外股利政策


正确答案：DE

第8题：

公司采用固定股利政策发放股利的处主要表现为（ ）。

A．降低资金成本

B．维持股价稳定

C．提高支付能力

D．实现资本保全


正确答案：B

第9题：

公司采用固定股利政策发放股利的好处主要表现为（ ）。


A.降低资金成本

B.维持股价稳定

C.提高支付能力

D.实现资本保全

答案：B
解析：
考察股份制企业利润分配

稳定的股利向市场传递公司正常发展的信息，有利于树立公司良好的形象，增强投资者对公司的信心，稳定股票的价格。

第10题：

能使企业在股利发放上具有较大灵活性、使公司具有较大财务弹性的股利政策是（　）。

A.固定或稳定增长股利政策
B.固定股利支付率政策
C.低正常股利加额外股利政策
D.剩余股利政策

答案：C
解析：
低正常股利加额外股利政策在股利发放上具有较大灵活性，使公司在股利发放上留有余地，具有较大的财务弹性。

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