财务预算指标体系中,将财务指标与非财务指标融于一体的体系是()。

题目

财务预算指标体系中,将财务指标与非财务指标融于一体的体系是()。

  • A、杜邦财务分析体系
  • B、帕利普财务分析系
  • C、EVA指标分解体系
  • D、平衡计分卡
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相似问题和答案

第1题:

财务指标体系:是由各种不同的财务指标构成的一系列指标的集合.其中_________是其核心.


正确答案:
财务比率

第2题:

下列属于财务分析指标局限性的有( )。

A.财务指标体系不严密

B.财务指标所反映的情况具有相对性

C.财务指标的评价标准不统一

D.财务指标的计算口径不一致


正确答案:ABCD
解析:本题考核对于财务分析指标的局限性的理解。财务分析指标之所以存在局限性,是因为:(1)财务指标体系不严密;(2)财务指标所反映的情况具有相对性;(3)财务指标的评价标准不统一;(4)财务指标的计算口径不一致。

第3题:

员工提案改善建议次数属于是平衡积分卡中( )指标体系。

A.客户导向型

B.内部流程指标体系

C.财务指标体系

D.学习与成长


正确答案:D

第4题:

甲公司为一家在上海证券交易所上市的汽车零部件生产企业。近年来,由于内部管理粗放和外部环境变化,公司经营业绩持续下滑。为实现提质增效目标,甲公司决定从2016年起全面深化预算管理,优化绩效评价体系。
为充分发挥业绩考核的导向作用,甲公司对原来单纯的财务指标考核体系进行了改进,新业绩指标体系分为财务指标体系和非财务指标体系。其中:财务指标体系包括经济增加值、存货周转率等核心指标;与原财务指标体系相比,用经济增加值指标替代了净利润指标,并调整了相关指标权重。财务指标调整及权重变化情况如下表所示:

要求:
1.根据上述资料,指出新绩效指标体系引入非财务指标的积极作用。
2.根据上述资料,指出核心财务指标调整及权重变化所体现的考核导向。


答案:
解析:
1.积极作用:非财务指标能反映企业的未来绩效,良好的非财务指标有利于促进企业实现未来的财务成功。
或:非财务指标能计量企业的绩效,评估企业战略和目标实现程度,改进运营控制。?????????????????
或:非财务指标可以弥补财务指标缺陷,经营管理者可以计量和控制公司及其内部各单位如何为现在和未来的客户进行创新和创造价值,如何建立和提高内部生产能力,以及如何为提高未来经营绩效而对员工、系统和程序进行投资。
2.体现的考核导向:
(1)新增经济增加值指标,并赋予50%的权重,旨在引导子公司更加关注资本使用效率,提升价值创造能力。
(2)存货周转率指标的权重由15%提高至20%,旨在引导子公司更加注重降低库存【或:加快存货周转速度;或:提高存货运营质量】。

第5题:

()采用的是平衡计分卡设定目标的方法,即通过建立包括财务指标与非财务指标的综合指标体系对企业的绩效水平进行监控。

A:关键分析法
B:标杆基准法
C:目标分解法
D:目标综合法

答案:C
解析:
本题考查的是目标分解法的定义和内涵。

第6题:

在客户风险监测指标体系中,资产增长率和资质等级分别属于( )。

A 基本面指标和财务指标

B 财务指标和财务指标

C 基本面指标和基本面指标

D 财务指标和基本面指标


正确答案:D

第7题:

综合指标分析的特点体现在其对财务指标体系的要求上。综合财务指标体系的建立应当具备的基本要素包括( )。

A.指标要素齐全适当

B.主辅指标功能匹配

C.满足多方信息需要

D.指标之间要相互关联


正确答案:ABC
综合指标分析的特点体现在其对财务指标体系的要求上。综合财务指标体系的建立应当具备三个基本要素:(1)指标要素齐全适当;(2)主辅指标功能匹配;(3)满足多方信息需要。

第8题:

在客户风险监测指标体系中,资产增长率和资质等级分别属于( )。

A.基本面指标和财务指标

B.财务指标和财务指标

C.基本面指标和基本面指标

D.财务指标和基本面指标


正确答案:D
解析:基本面指标包括品质类指标、实力类指标、环境类指标;财务指标包括偿债能力、盈利能力、营运能力、增长能力。

第9题:

( )采用的是平衡计分卡设定目标的方法,即通过建立包括财务指标与非财务指标的综合指标体系对企业的绩效水平进行监控。

A.关键分析法
B.标杆基准法
C.目标分解法
D.目标综合法

答案:C
解析:
本题考查的是目标分解法的定义和内涵。目标分解法采用的是平衡计分卡设定目标的方法,即通过建立包括财务指标与非财务指标的综合指标体系对企业的绩效水平进行监控。

第10题:

甲公司为一家在上海证券交易所上市的汽车零部件生产企业。近年来,由于内部管理粗放和外部环境变化,公司经营业绩持续下滑。为充分发挥业绩考核的导向作用,甲公司对原来单纯的财务指标考核体系进行了改进,新业绩指标体系分为财务指标体系和非财务指标体系。其中:财务指标体系包括经济增加值、存货周转率等核心指标;与原财务指标体系相比,用经济增加值指标替代了净利润指标,并调整了相关指标权重。财务指标调整及权重变化情况如表所示。

要求:根据资料,指出新业绩指标体系引入非财务指标的积极作用和核心财务指标调整及权重变化所体现的考核导向。


答案:
解析:
积极作用:非财务指标能反映企业的未来业绩,良好的非财务指标的设计与应用有利于促进企业实现未来财务成功。
  体现的考核导向:(1)新增经济增加值指标,并赋予50%的权重,旨在引导子公司更加关注资本使用效率,提升价值创造能力。(2)存货周转率指标的权重由15%提高至20%,旨在引导子公司更加注重降低库存(或:加快存货周转速度;或:提高存货运营质量)。

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