下面有关工资类别汇总功能描述正确的是()

题目

下面有关工资类别汇总功能描述正确的是()

  • A、所选工资类别中的币别、人员编号长度可以不一致。
  • B、系统默认汇总的工资类别编号为"999"。
  • C、每次进行工资类别汇总前需重新设置计算公式。
  • D、如为第一次进行工资类别汇总,需在被汇总工资类别中设置工资项目计算公式。
参考答案和解析
正确答案:D
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相似问题和答案

第1题:

关于汇总工资类别,以下哪种说法是错误的()

  • A、必须在关闭工资类别时才可用。
  • B、汇总工资类别不能进行月末结算。
  • C、所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据。
  • D、即使本月有新增工资类别,也无需再设置汇总工资类别的计算公式。

正确答案:D

第2题:

K/4工资系统中,当前类别是汇总类别,则此类别中的部门还不需要单独设置。


正确答案:错误

第3题:

分类汇总是Excel提供的统计计算功能,它可以将不同类别的数据进行统计汇总。( )

A.正确

B.错误


正确答案:B
解析:分类汇总是Excel提供的一项统计计算功能,它可以将同种类别的数据进行统计汇总。

第4题:

U8工资中下面那些描述是不正确的()

  • A、只有账套主管才有权限去给某一操作员分配设置工资的数据权限
  • B、在工资变动中允许输入负数
  • C、用账套主管的身份登才能生成分摊凭证
  • D、在多工资类别的账套里,要增加一个工资项目,必须关闭所有的工资类别

正确答案:C

第5题:

下面有关人员调动功能说法正确的是()

  • A、必须在同一账套的同一工资类别间进行。
  • B、必须在同一账套的多工资类别间进行。
  • C、可以在不同账套的同一工资类别间进行。
  • D、可以在不同账套的多工资类别间进行。

正确答案:B

第6题:

金蝶K/3 10.3工资系统中可以建立一个汇总型的工资类别。


正确答案:正确

第7题:

K/3工资系统中,当前类别是汇总类别,则此类别中的部门还需要单独设置。


正确答案:正确

第8题:

系统可以对()分别进行期末结账。

A、每一个工资类别
B、汇总工资类别
C、单个工资类别
D、以上全不对

答案:A
解析:
系统可以对不同的工资类别分别进行期末结账。

第9题:

以下哪些功能必须在打开工资类别时可用()

  • A、人员调动
  • B、汇总工资类别
  • C、数据上报
  • D、人员信息复制

正确答案:A,D

第10题:

U8工资中下面那一句话的描述是正确的()

  • A、工资生成的凭证,只要权限分配正确,制单人跟审核人可以是同一个人
  • B、工资生成的凭证,只要权限分配正确,审核人跟记账人可以是同一个人
  • C、当当前打开的工资类别是HR对应的工资类别时,人员编码选项可以修改
  • D、工资中的计件工资可以在HR中录入和设置

正确答案:B

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