股权激励

题目

股权激励

参考答案和解析
正确答案: 是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。
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第1题:

股权激励的类型不包括()。

A.现股激励

B.期股激励

C.期权激励

D.股票激励


参考答案:D

第2题:

根据本课程,股权激励重在()二字。

A、股权

B、激励

C、成本

D、利润


答案:B

第3题:

股权激励的发展趋势为:股权激励相关法规进一步完善、股权激励形式趋于统一、股权激励范围和对象将扩大、股权激励额度将逐步放开。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第4题:

创业团队成员最有效的激励机制是()

A.高薪激励

B.股权激励

C.高绩效提成激励


参考答案:B

第5题:

物质利益激励手段包括工资、奖金股权和各种公共福利。成就激励是最基本的激励手段。()


参考答案:错误

第6题:

非上市公司股权激励的特点有股权激励的方式灵活、股权激励的人数限制、股权流通性较差。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第7题:

股权时代到来,但股权激励并非一“鼓”就灵,下列有关股权激励的说法中,正确的包括()。

A、法务和财务部门推股权激励是从合规、节税的角度

B、股权激励本质上是一个信任计划

C、股权激励并非人力资源管理的落地工具

D、股权激励最终的效果是激励

E、HR部门应在股权激励上起主导作用


答案:ACDE

第8题:

美国企业员工的薪酬结构是()

A、基本工资+奖金+股票收入+福利计划

B、基本工资+职业补贴+福利津贴+股权激励

C、基本工资+职务工资+福利津贴+股权激励

D、基本工资+职级工资+生活补贴+股权激励


参考答案:A

第9题:

非上市公司股权激励需注意的风险有:股权稀释风险、股权归属人冲突风险、股权激励方案不完善引发纠纷风险、股权激励不规范的风险。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第10题:

简述股权激励方案的类型


参考答案:(1)给予公司实际权益利益的认购方案或奖励方案,即股票持有计划。如限制性股票、绩效股、管理层收购等。
(2)不直接给予公司权益利益而是给予接受公司权益利益的选择权利方案,即股票期权。
(3)根据公司价值(股价)效益,给予提高现金收入但不给予实际股票权利,如虚拟股票等。
(4)根据公司变化的利润或资产收益而不是公司价值(股价)。给予现实利益回报但不给予任何实际股票权利的方案,如延期支付计划等。

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