配装理货应该注意的事项包括（）。A、外观相近、容易混淆的货物分开装载B、重不压轻、大不压小C、渗水货物与易受潮货物分开存放D、易流动的卷状、桶状货物，要垂直摆放

题目

配装理货应该注意的事项包括（）。

A、外观相近、容易混淆的货物分开装载
B、重不压轻、大不压小
C、渗水货物与易受潮货物分开存放
D、易流动的卷状、桶状货物，要垂直摆放

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第1题：

配装理货应注意( )。

A.轻不压重 B.小不压大

C.包装强度好的应该放在包装强度差的上面 D.卷状货物应垂直摆放

D.卷状货物应垂直摆放

第2题：

本人接听电话时应该注意的事项包括()

A、接听及时

B、应对谦和

C、主次分明

正确答案:ABC

第3题：

一般较完整的配送流程包括()。

A、进货

B、储存

C、理货与配货

D、配装

E、送货

参考答案：ABCDE

第4题：

煤锁操作应该注意哪些事项？

正确答案:（1）禁止带压开上阀；
（2）两台煤锁不能同时充、泄压；
（3）不能用二次充压直接对煤锁充压；
（4）开下阀前必须开二次充压平衡压力。
（5）每个循环中CF阀只能开关一次，以避免煤锁过满，上阀关不住。

第5题：

实施素质测评应该注意的事项。

正确答案: 实施素质测评的注意事项
（1）根据已确定的胜任特征，结合企业的特点，编制用于案例分析、小组讨论以及角色扮演等题材。通常与一个工作活动对应的胜任特征数量为2-4个。
（2）在具体实施胜任特征测评的过程中，测评人员必须观察被评价者的语言、动作、表情和态度等各个方面，并详尽记录每项行为表现，用实际事例证明被评价者的行为与对应素质层级之间的联系，并由此归纳于整理出被评价者的素质特征。
（3）依据给予胜任特征的素质测评结果及相应的职位素质要求，可以开展基于胜任特征的人力资源管理工作。员工及主管可以由此来选择并规划师和企业与个人发展需要的职业生涯与成长路经。
（4）基于中国大多数组织的现实情况，员工的胜任特征测评结果不宜公开，只供员工本人择业择岗以及组织作选聘、任用、调配、绩效沟通辅导、培训等人力资源管理工作需要时使用。

第6题：

关于配送的主要操作不正确的是( )。

A.备货

B.储存

C.配装

D.理货

参考答案：D

第7题：

刻录光盘应该注意哪些事项？

正确答案: 刻录光盘时应注意以下事项：
（1）在安装的时候要把刻录机装在最上面的那个座架，而把普通光驱装在下面靠近硬盘的座架，即尽量使刻录机与硬盘等设备离远一些，这样会有利于刻录机的散热。较好的散热可以延缓刻录机各部件的老化，从而延长刻录机的使用寿命。
（2）平时要做好刻录机的防尘工作，可以定期地对刻录机外壳进行清洁，及时除掉壳体上的灰尘。同时机箱和电脑桌等要放置平稳，避免在刻录机工作时出现震动和摇摆。
（3）在平时的使用过程中，尽量不要用刻录机去听歌、看VCD、安装软件、拷贝数据等这样一些读盘工作，这些工作应交给普通光驱去做。以避免刻录机的过分频繁使用，加速激光头的老化。
（4）在刻盘的过程中尽量不要执行其它程序，虽然大部分刻录机宣称在刻盘时可以运行其它程序，不过为了保证刻盘的成功避免盘片的报废，还是建议关闭其它程序为好。
（5）在刻录的过程中不要对刻录机面板按键进行任何操作，特别是弹出仓门钮，在刻录过程中弹出仓门，轻则盘片报废，重则损坏机芯和激光头。另外，在进行刻录中不要随意关闭刻录软件，中止或取消刻录；否则的话，极容易损坏盘片或者造成盘片中的数据损坏而不可读。
（6）可以尝试在CD-R盘上的空余空间中续写（多次记录）数据，不过千万要注意刻录软件上的相关操作选项，否则就不是续写数据而是覆盖数据了。
（7）刻录工作完毕后应及时将盘片取出，不要留在机体内。因为如果盘片留在机体内，在下次电脑开机时，光驱将会自动检测到机体内有盘片而自动读盘。这样久而久之就会因为激光头的频繁使用而缩短它的寿命。

第8题：

( )是按照客户需要,对货物进行分拣、配货、包装等一系列操作性活动。

A备货

B理货

C送货

D配装

参考答案：B

第9题：

配送成本中的配装费用不包括（）费。

A、配装材料
B、配装辅助
C、配装人工
D、配装加工

正确答案:D

第10题：

配装理货应该采取（）的装货顺序。

A、大单先装
B、先送先装
C、无所谓顺序
D、后送先装

正确答案:D

配装理货应该注意的事项包括（）。

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