标准成本制度的主要内容包括()。

题目

标准成本制度的主要内容包括()。

  • A、标准成本的制定
  • B、成本差异的计算
  • C、成本差异的分析
  • D、成本差异的账务处理
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第1题:

实施标准成本制度的条件包括:()

A、企业具备完善的各项成本管理基础工作

B、正确制定成本标准

C、企业具备健全的成本管理组织

D、企业具有较强的成本意识


参考答案:ACD

第2题:

标准成本会计制度设计的主要内容包括标准成本的制定、()的计算与分析。


参考答案:成本差异

第3题:

我国目前的会计准则和会计制度允许在编制对外财务报告时使用的成本计算制度包括( )。

A.实际成本计算制度

B.标准成本计算制度

C.变动成本计算制度

D.全部成本计算制度


正确答案:ABD
解析:A、B、D都是现行的会计准则和制度所允许的对外报告是适用的成本计算制度;而变动成本计算制度主要适用于企业内部管理的需要,在编制对外报告时,必须将产品成本转换为全部制造成本。

第4题:

产品质量管理的主要内容包括()。

  • A、产品标准化制度
  • B、认证制度
  • C、生产许可证制度
  • D、准入制度

正确答案:A,B,C

第5题:

(2018年5月)薪酬制度设计的主要内容,不包括()。

A.薪酬策略
B.薪酬体系
C.薪酬水平
D.薪酬成本

答案:D
解析:
P295-297
薪酬制度是一个比较宽泛的概念,它涉及企业的薪酬战略、薪酬体系、薪酬结构、薪酬政策、薪酬水平以及薪酬管理等方方面面的内容。

第6题:

厨房生产标准的制定主要包括标准食谱、标准分量和______的制定。

A.标准程序

B.生产计划

C.标准制度

D.标准成本


参考答案:D

第7题:

培训制度的主要内容包括( )。


正确答案:ABCD

第8题:

成本会计按成本会计制度分为:()

A、实际成本制度

B、计划成本制度

C、估计成本制度

D、标准成本制度


参考答案:ACD

第9题:

薪酬制度设计的主要内容,不包括( )。

A.薪酬策略
B.薪酬体系
C.薪酬水平
D.薪酬成本

答案:D
解析:
薪酬制度设计;
薪酬管理包括薪酬制度设计和薪酬日常管理两个方面。薪酬制度设计主要是指薪酬策略设计、薪酬体系设计、薪酬水平设计、薪酬结构设计等。薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,这个循环可以被称为薪酬成本管理循环。

第10题:

实际成本会计制度的基础工作设计包括()。

  • A、界定成本的开支范围和标准
  • B、制定消耗定额
  • C、健全成本原始记录制度
  • D、正确制订成本标准
  • E、健全与成本有关的各项业务管理制度

正确答案:A,B,C,E