指企业内部经营管理人员、业务人员凭自己的经验判断,对市场未来需求趋势提出个人的预测意见,再集合大家的意见作出市场预测的方法。下列哪项不属于它们优点()。
第1题:
由企业的各级管理人员,根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑,自下而上地确定未来所需人员的方法称为( )。 A.转换比率分析法 B.管理人员判断法 C.人员核查法 D.德尔菲法
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
某企业由内部各级管理人员,根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑,自下而上地确定未来所需人员。这种人力资源需求预测方法是( )。 A.管理人员判断法 B.线性回归分析法 C.德尔菲法 D.管理人员接续计划法
第4题:
第5题:
在与客户交流时,个人理财业务人员应该向客户交代自己的从业经验等。( )
此题为判断题(对,错)。
第6题:
是指由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力,对企业的人力资源需求进行直觉判断与预测。
A.管理人员判断法
B.转换比率分析法
C.一元回归分析法
D.德尔菲法
第7题:
A.都是管理人员
B.仅限于企业内部的业务人员
C.有经理、管理人员和业务人员
D.包括企业内外的业务人员
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
第10题: