超级市场中对业务人员的选择()A、性别.年龄标准B、个性标准C、知识.才智和文化程度标准D、经历标准

题目

超级市场中对业务人员的选择()

  • A、性别.年龄标准
  • B、个性标准
  • C、知识.才智和文化程度标准
  • D、经历标准
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第1题:

简易精神状态检查结果划分标准为

A.性别
B.文化程度
C.年龄
D.身体健康状况
E.家庭经济状况

答案:B
解析:

第2题:

在素质测评中,常用的对员工进行分类的标准有(  )。

A.道德分类标准
B.调查分类标准
C.数学分类标准
D.性别分类标准
E.能力分类标准

答案:B,C
解析:
素质测评中,对员工进行分类的标准有:①调查分类标准。指在走访有关员工、问卷调查、抽样分析的基础上,根据分类要求,针对各类员工的特点和期望各类员工素质测评应该达到的内容和水平,进行素质分类。②数学分类标准。根据被测评对象的测评结果和测评结果的数学分布,使用数理统计的方法,按照测评结果的分析要求,对被测评对象进行分类。

第3题:

建立入选标准时的通用标准是()。

A.目标适应症的通用诊断标准或特殊诊断标准

B.对身体主要系统器官功能状态的要求

C.年龄范围及选择依据及性别要求

D.病程和病情轻重程度的选择


正确答案:C

第4题:

下面哪一项不属于对业务人员的选择标准()

  • A、性别、年龄标准
  • B、个性标准
  • C、社会标准
  • D、经历标准

正确答案:C

第5题:

在素质测评中,常用的对员工进行分类的标准有()。

A:道德分类标准
B:调查分类标准
C:数学分类标准
D:性别分类标准
E:能力分类标准

答案:B,C
解析:
对员工进行分类的标准有两种:调查分类标准和数学分类标准。

第6题:

在素质测评中,对员工进行分类的常用标准有()。

A:道德分类标准
B:调查分类标准
C:数学分类标准
D:性别分类标准
E:能力分类标准

答案:B,C
解析:
对员工进行分类的标准有两种:调查分类标准和数学分类标准。

第7题:

在素质测评中,对员工进行分类的常用标准有( )。

A.道德分类标准
B.调查分类标准
C.数学分类标准
D.性别分类标准
E.能力分类标准

答案:B,C
解析:
对员工进行分类的常用标准有两种:调查分类标准和数学分类标准。

第8题:

员工配置的基本方法包括( )。

(A)以人为标准进行的配置

(B)以岗位为标准进行配置

(C)以性别为标准进行配置

(D)以单项选择为标准进行配置

(E)以双向选择为标准进行配置


正确答案:ABE

第9题:

企业标准体系以()为主体,包括管理标准和工作标准。

  • A、技术标准
  • B、通用标准
  • C、方法标准
  • D、个性标准

正确答案:A

第10题:

消费者市场细分标准中的人口因素不包括()。 

  • A、职业
  • B、年龄
  • C、性别
  • D、个性

正确答案:D

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