面对差异化溢价的方法,企业只能择一为之。

题目

面对差异化溢价的方法,企业只能择一为之。

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相似问题和答案

第1题:

根据我国现行企业会计准则的规定,发行债券发生的溢价或折价采用的摊销方法只能是()

A.成本法

B.权益法

C.直线法

D.实际利率法


参考答案:D

第2题:

差异化战略的实施过程中由于不了解差异化的成本,容易溢价过高或过低,影响战略的成功。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第3题:

成功实施差异化战略的企业将会()。

A.顾客的价格敏感度提高

B.获取溢价收益

C.顾客将公司的产品作为标准

D.对供应商有更强的议价能力


参考答案:B

第4题:

对话框中相同作用的选择按钮只能择其一。()


正确答案:错误

第5题:

企业培训方法的选择应()。

A.讲授法、演示法、案例法三种方法相结合

B.根据培训方式、培训内容、培训目的而择一或择多种配合使用

C.根据培训方式、培训内容、培训目的而选择一种方法

D.以上方法都可以


参考答案:B

第6题:

能够使企业有效面对产业中的五种竞争力量,并且成为产业中的成本领先者的战略是( )。

A、成本领先战略

B、差异化战略

C、集中成本领先战略

D、集中差异化战略


答案:A。
解析: 成本领先战略、差异化战略和集中化战略都能够使企业有效地面对产业中的五种竞争力量,但是只有成本领先战略是将成本降到最低限度,成为产业中的成本领先者的战略,选项A正确。

第7题:

企业应力求使自己在行业内部独树一帜,以它的特质获得溢价的报酬,这是( )战略。

A、成本领先

B、差异化

C、目标集聚

D、价值链


参考答案:B

第8题:

差异化实施者的溢价低于成本领先者的溢价。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第9题:

采用差异化战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。

A.以结果为导向的方法
B.以行为为导向的方法
C.标杆超越法
D.目标管理法

答案:B
解析:
差异化战略指组织通过提供与众不同的产品和服务满足客户的特殊需求,形成竞争优势。这种战略的核心是独特的产品与服务,而不是标准化。采用差异化战略在绩效考核中应选择以行为为导向的评价方法,因为创新的成果通常是难以用量化的指标去衡量的。

第10题:

根据我国现行企业会计准则的规定, 发行债券发生的溢价或折价采用的摊销方法只能是()

  • A、成本法
  • B、权益法
  • C、直线法
  • D、实际利率法

正确答案:D

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