进行生涯人物访谈的好处是什么？（）
第1题：
通过访谈能够收集全面的信息，但不利于任职者进行发散性思维，这种访谈类型是（）。
A结构化访谈
B非结构化访谈
C集体访谈
D个别访谈
第2题：
来自职场人的建议，往往带有很强的主观性，所以需要（）。
第3题：
A.结构化访谈
B.非结构化访谈
C.集体访谈
D.个别访谈
第4题：
岗位分析中的访谈法虽然获得的信息有限，但是可以很多人同时回答，效率较高。
第5题：
了解职业信息，性价比最高的方法是什么？（）
第6题：
下列哪项不属于职业认知的方法（）
第7题：
生涯人物访谈中，“生涯人物”需要什么背景？（）
第8题：
通过观察、访谈、调查手段获得的称为（）
A二手信息
B营销信息
C宣传信息
D一手信息
第9题：
为了毕业时求职更有机会空间，低年级只可以做的事有哪些？（）
第10题：
个人深入访谈的优点不包括（）