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通过连续问“为什么”，可以挖掘人不同层次的价值观，说明（）。A、价值观是一个有层次的体系B、最深层的价值观才是真价值观C、价值观非常复杂D、价值观无法简单描述

题目

通过连续问“为什么”，可以挖掘人不同层次的价值观，说明（）。

  • A、价值观是一个有层次的体系
  • B、最深层的价值观才是真价值观
  • C、价值观非常复杂
  • D、价值观无法简单描述
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第1题：

下列对企业价值观三个层次关系描述正确的是()

A、企业中的个体价值观客观存在

B、群体价值观的存在具有客观性

C、个体价值观和群体价值观与整体价值观在相互矛盾冲突中，会促进整体价值观得以提升

D、整体价值观也指导、制约和统率着个人价值观和群体价值观


参考答案：ABCD

第2题：

从纵向系统看,企业价值观的层次构成包括()

A.员工个人价值观

B.员工社会价值观

C.群体价值观

D.整体价值观

E.社会价值观


参考答案：ACD

第3题：

具有综合性和高层次特点的价值观是()。

A、员工个人价值观

B、群体价值观

C、整体价值观

D、经济价值观


参考答案：C

第4题：

企业价值观由（）层次价值观构成。

A员工个人价值观

B社会价值观

C群体价值观

D整体价值观

E共性价值观


A,C,D
略

第5题：

在企业价值观的体系结构内，从纵向方面看，企业价值观由（）层次所构成。

A职工个人价值观

B上级的领导

C群体价值观

D各民众团体

E企业整体价值观


A,C,E
略

第6题：

不属于企业价值观的层次构成的是:()

A.企业领导价值观

B.整体价值观

C.群体价值观

D.员工个人价值观


参考答案：A

第7题：

1．企业价值观由（ ）层次构成。

（A）个人价值观（B）社会价值观（C）群体价值观（D）整体价值观

答案：A,C,D
解析：

第8题：

企业价值观的层次有()

A、个人价值观

B、群体价值观

C、核心价值观

D、整体价值观


参考答案：ABD

第9题：

在一个具体的企业中，价值观是一个有层次的体系，由（）和（）组成。

A核心价值观、一般价值观

B个体价值观、群体价值观

C基础价值观、顶层价值观

D核心价值观、外围价值观


D
略

第10题：

（）是企业价值观构成的最基本层次。

A个人价值观

B群体价值观

C企业整体价值观

D企业经济价值观


A
略

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