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怀疑和思想是一回事

题目

怀疑和思想是一回事

参考答案和解析
正确答案:错误
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第1题：

从一定意义上来说,解放思想就是实事求是,实事求是就是解放思想,因此,两者是一回事。()


参考答案：错误

第2题：

教学模式和教学思想是一回事。()


参考答案：错误

第3题：

组织文化与思想政治工作的关系是( )

A.相互交叉，互为依存

B.二者是一回事

C.组织文化是思想政治工作的补充

D.二者没有关系


正确答案：A

第4题：

休谟怀疑论思想述评。


正确答案: 休谟认为人通过感性知觉只能知道经验中一些表面的个别的现象，超出这个范围的事物的性质、本质、内部联系等等都是不可知的。他拒绝回答知觉的起源问题。他说：“用什么论证可以证明，心灵的各种知觉，一定是由一些虽然与他的相似，但是与他们完全不同的外物引起的，而不能由心灵本身的能力，……或者由某种我们更不知道的其它原因产生呢？……对于这个问题，经验是没有什么话可说的，也必须完全保持沉默。在心灵前面主观的，除了知觉以外，是根本没有别的东西的，它绝不能经验到知觉与对象的联系。因此，我们假定这样一种联系，是没有任何根据性的。”显然，休谟拒绝回答感性知觉是由物质还是由精神引起的问题，实质上是拒绝公开回答哲学的根本问题。
休谟称自己的不可知论为“温和的怀疑论”，休谟的怀疑论把人的认识和外部世界隔绝，根本怀疑外部世界的存在，完全否认认识世界的可能性。在哲学史上，休谟的这种观点称为不可知论。休谟的不可知论，不过是贝克莱的直接否定物质世界客观存在的另一说法而已。
休谟从不可知论出发，在事物的现象和本质之间建立了一条不可超越的鸿沟，否认人们能认识事物的内在因果联系和本质。他说：“结果和原因是完全不一样的，因此我们也就不能在原因中表现出结果来。”休谟否认客观因果性。

第5题：

公文查办和催办是一回事。（ ）


正确答案：×
催办是对承办公文过程的监督控制，重点在于使公文按“时”办毕；查办则不仅要监控承办过程，还要管公文产生实效的全部过程，按时、按质、按量地将有关事务办毕。

第6题：

不可知论思想的最终归宿是走向怀疑论和诡辩论。()


参考答案：对

第7题：

企业文化与企业思想政治工作是同一回事。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：×

第8题：

组织文化与思想教育工作的关系是( )。

A.组织文化是思想教育工作的补充

B.二者是一回事

C.相互交叉，相互依存

D.二者互不关联


正确答案：A
组织文化是指一个组织由其共有的价值观、仪式、符号、处事方式和信念等组成的其特有的文化形象，可以观察到的人员行为规律、工作的团体规范、组织信奉的主要价值、指导组织决策的哲学观念等等。思想教育工作是一定的阶级和政治集团为实现一定的政治目标，有目的地对人们施加意识形态的影响，以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为。通过定义可以判断，二者不是一回事，故排除B;二者同为思想层面的东西，所以还是有一定关联性的，D项表述绝对，故错误;组织文化与思想教育工作二者之间属于两种不同层面的思想，故二者的关系不是相互交叉，相互依存的，排除C。组织文化是在思想教育工作基础之上的一种文化形象，是一种补充，故答案为A。

第9题：

国有企业的“改制”和“改造”是一回事。（　　）


答案：错
解析：
国企改制是指国有企业由过去的“全资”企业改制成为符合《公司法》的、按现代化企业制度要求运作的公司。国有企业改造是一个更广的概念，在改革过程中有可能改制也可能不改制。

第10题：

马列主义、毛泽东思想是真理，其基本原理是不能怀疑的。


正确答案:错误

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