简述仲裁法的适用范围。
第1题：
因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。()
第2题：
《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有（）。
第3题：
第4题：
《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有哪些？（）
第5题：
简述仲裁法的基本原则。
第6题：
法律、法规规定的其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。()
第7题：
《仲裁法》的适用范围是什么？
第8题：
个人承包经营用工属于《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围。()
第9题：
简述中华人民共和国劳动争议调解仲裁法的适用范围。
第10题：
简述我国《劳动争议调解仲裁法》的主要变化。