用人单位不可以从劳动者的工资中代扣的是()
第1题:
根据《工资支付暂行规定》的规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列()情形的,用人单位可以代扣劳动者工资。
A.用人单位代扣代缴的个人所得税
B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
第2题:
用人单位不得克扣劳动者的工资,用人单位下列扣除劳动者部分工资的情形中,属于克扣工资的是( )。
A.用人单位扣除劳动者应偿还用人单位的债务
B.用人单位要求代扣被派遣劳动者的服装费用
C.用人单位代扣应由劳动者本人负担的社会保险费用
D.法院委托用人单位扣除的抚养费、赡养费或赔偿费
第3题:
用人单位不得克扣劳动者的工资,但用人单位下列扣除劳动者部分工资的情形中,不属于克扣工资的是( )。
A.用人单位扣除劳动者应偿还用人单位的债务
B.用人单位要求代扣被派遣劳动者的服装费用
C.用人单位代扣应由劳动者本人负担过重的社会保险费用
D.法院委托用人单位扣除的抚养费、赡养费或赔偿费 Z.用人单位收取未成年工定期健康检查费
第4题:
第5题:
第6题:
A.用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
B.应债权人请求代扣欠款
C.用人单位代扣代缴个人所得税
D.法院判決、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
第7题:
第8题:
以下关于工资制度内容的表述,不正确的是( )。
A.用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
B.工资应以法定货币的形式按月支付给劳动者本人
C.用人单位可以依法代扣劳动者的工资
D.用人单位扣除劳动者工资的部分不得超过劳动者本人工资的30%
第9题:
第10题: