设计计划的制定常用的设计计划有()

题目

设计计划的制定常用的设计计划有()

  • A、直线式设计计划
  • B、曲线式设计计划
  • C、循环式设计计划
  • D、适应性设计计划
  • E、递增型设计计划
参考答案和解析
正确答案:A,C,D,E
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相似问题和答案

第1题:

技术要素设计的活动()是解决问题的技术

A. 识别监控对象,制定设备监控指标及阈值表编制计划
B. 识别突发事件类型和等级,制定应急预案编制计划
C. 技术研发
D. 制定测试环境建设计划

答案:B
解析:
技术要素设计的活动:1)技术研发2)发现问题的技术(①识别监控对象,制定设备监控指标及阈值表编制计划②制定测试环境建设计划,仿真测试环境通过模拟真实应用系统环境中的场景)3)解决问题的技术(①识别常见问题:制定标准操作步骤编制计划②识别突发事件类型和等级,制定应急预案编制计划③识别知识转移需求,制定知识转移计划)

第2题:

年度培训计划设计的基本程序有(  )。

A.培训调查与分析研究
B.前期准备
C.年度培训计划的制定
D.培训课程设计
E.年度培训计划的审批及开展

答案:A,B,C,E
解析:
P224
基本程序:准备阶段;培训调查与分析研究;年度培训计划的制订;年度培训计划的审批以及开展
知识点:年度培训计划设计的基本程序和步骤
基本程序:准备阶段;培训调查与分析研究;年度培训计划的制订;年度培训计划的审批以及开展
主要步骤:培训需求的诊断分析,确定培训对象,确定培训目标,根据岗位特征确定培训项目与内容,确定培训方式和方法,做好培训经费预算与控制,预设培训评估项目和工具,年度培训计划的确定方式

第3题:

技能薪资管理委员会的作用包括()

A.确保技能薪资计划的设计与组织总体的薪酬管理哲学保持一致

B.制定技能薪资计划设计小组的章程对设计小组的计划进行监督

C.对设计小组的工作提供指导


正确答案:ABC

第4题:

培训课程计划制定的前期准备工作有()

  • A、设定课程目标
  • B、设计课程模块
  • C、课程计划起草小组成员分工
  • D、确定课程计划制定的工作流程

正确答案:C,D

第5题:

测试设计员的职责有:()

  • A、制定测试计划
  • B、设计测试用例
  • C、设计测试过程、脚本
  • D、评估测试活动

正确答案:B,C

第6题:

(2016年11月)年度培训计划设计的基本程序有(  )。

A.培训调查与分析研究
B.前期准备
C.年度培训计划的制定
D.培训课程设计
E.年度培训计划的审批及开展

答案:A,B,C,E
解析:
P223-224
年度培训计划设计的基本程序有:前期准备培训调查与分析研究;年度培训计划的制订;年度培训计划的审批以及开展

第7题:

测试设计员的职责有哪些()。

  • A、制定测试计划
  • B、设计测试用例
  • C、设计测试过程、脚本
  • D、评估测试活动

正确答案:B,C

第8题:

设计承包商承揽设备的设计任务后,应首先通过质量策划制定出设计质量计划,并在此基础上制定出该过程的( )。

A.成本计划

B.费用计划

C.进度计划

D.总体计划


正确答案:C

第9题:

确定测试计划是在()阶段制定的.

  • A、总体设计
  • B、详细设计
  • C、编码
  • D、测试

正确答案:A

第10题:

教学设计成果评价有五个基本步骤,分别是:制定评价计划、()、试用设计成果和收集材料、()、报告评价结果。


正确答案:选择评价方法;归纳和分析资料

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