人为失误按照（）可分为：遗漏差错、代办差错、无关行动、顺序差错、时间差错。按发生人为失误的工作阶段：设计失误、操作失误、检查或监测差错、制造失误。按（）程序：认知确认失误、判断记忆失误、动作操作失误。
第1题：
第2题：
人的差错（失误）分类：（）。
第3题：
以下属于人为失误的是（）。I.极限失误II.设计失误III.操作失误IV.记忆与注意失误
A.I+II+III
B.II+III+IV
C.I+II+IV
D.I+II+III+IV
第4题：
在电梯设计中没有设置超负荷限制器，致使点滴超载坠落人员伤亡的事故发生，这属于（）.
第5题：
因柜员操作失误引起账号或金额差错，或因凭证打印失败，客户在场的，可以由柜员对其作抹账处理。
第6题：
第7题：
柜员操作失误产生的差错，是指柜员在办理通存通兑业务时操作失误产生的差错。包括：（）
第8题：
A.人为失误产生的主要原因，是一个很复杂的问题;既有人的主观原因，也有客观原因。
B.各种信息不准是导致人为失误的主要内在因素成试考
C.人为失误就是工作人员在生产、工作中主观恶意操作产生的错误或误差。
D.操作失误：异致操作失败的一种程序上的失误
答案：C
解析：人为失误，即人的行为失误，是指工作人员在生产、工作过程中导致实际要实现的功能与所要求的功能不一致，其结果可能以某种形式给生产、工作带来不良影响的行为。换句话说，人为失误就是工作人员在生产、工作中产生的错误或误差。
人为失误可能导致物的不安全状态或人的不安全行为。其实人的不安全行为本身也就是一种人为失误，所不同的是不安全行为往往是事故直接责任者或当事者的行为失误，是人为失误的特例。另外，管理失误也是一种人为失误，并且是一种更加危险的人为失误。
一般来说，在生产、工作过程中人为失误是难以避免的，但是可以通过管理和技术上的措施降低人的失误率。
第9题：
以下属于人为失误的是（）。I.极限失误II.设计失误III.操作失误IV.记忆与注意失误
第10题：
数据大集中系统业务差错包括（）。