《职业病防治法》第二十五条,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目

题目

《职业病防治法》第二十五条,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和()。

  • A、危险因素、防范措施以及事故应急措施
  • B、福利待遇和劳动防护措施
  • C、工作场所职业病危害因素检测结果
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第1题:

《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度和()。

A.岗位操作规程

B.职业病危害因素检测结果

C.职业健康检查结果

D.职业病危害事故应急救援措施


参考答案:ABD

第2题:

《职业病防治法》规定,用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和()

A、中文警示说明

B、安全标语

C、宣传画


参考答案:A

第3题:

《中华人民共和国职业病防治法》第二十五条第一款规定:产生职业病危害的用人单位,应当在()设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

A、劳动场所

B、醒目位置

C、办公场所


参考答案:B

第4题:

《中华人民共和国职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和()结果。

A、职工健康体检

B、工作场所职业病危害因素检测

C、职工职业病检查

D、本单位职业病危害因素


参考答案:B

第5题:

根据《职业病防治法》,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的()。

A、职业健康体检情况

B、操作规程

C、工作场所职业病危害因素检测结果

D、职业病危害事故应急救援措施


答案:BCD

第6题:

产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的哪些内容?


参考答案:规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

第7题:

根据《职业病防治法》,对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明,载明()

A、产生职业病危害的种类

B、后果

C、预防措施

D、应急救治措施


答案:CD

第8题:

《中华人民共和国职业病防治法》第二十五条第二款规定:对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当()产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

A、记录

B、载明

C、讲清


参考答案:B

第9题:

《中华人民共和国职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布职业病危害事故应急救援措施即可,不需要公布工作场所职业病危害因素检测结果。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第10题:

根据《职业病防治法》,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布的相关内容包括( )。

A.有关职业病防治的规章制度
B.有关职业病防治的操作规程
C.职业病危害的申报结果
D.职业病危害事故应急救援措施
E.工作场所职业病危害因素检测结果

答案:A,B,D,E
解析:
本题考查职业病危害公告的内容 。 《职业病防治法》第二十四条规定,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

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