生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应包括依法为从业人员办理()的事项。

题目

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应包括依法为从业人员办理()的事项。

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第1题:

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明)的事项。

A.试用期限

B.有关保障从业人员劳动安全

C.防止职业危害

D.依法为从业人员办理工伤保险


参考答案:BCD

第2题:

关于生产经营单位相关说法正确的是:()。

A.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项

B.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明依法为从业人员办理工伤保险的事项

C.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任

D.生产经营单位可以与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。


答案:ABC

第3题:

《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()。

A、有关保障从业人员劳动安全

B、福利待遇

C、防止执业危险的事项

D、依法为从业人员办理工伤社会保险的事项


答案:ACD

第4题:

《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。( )


答案:对
解析:
《安全生产法》第44条规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

第5题:

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和( )的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

A.加强劳动保护

B.防止职业危害

C.搞好职业卫生


正确答案:B

第6题:

根据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明的有关事项不包括()。

A、保障从业人员劳动安全的事项

B、防止职业危害的事项

C、为从业人员办理工伤保险的事项

D、劳动纪律


正确答案:D

第7题:

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关的事项不包括( ).

A. 保障从业人员劳动安全

B. 防止职业危害的事项

C. 为从业人员办理工伤保险的事项

D.免责条款


参考答案:D

第8题:

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明( )。

A.有关保障从业人员劳动安全事项

B.依法为从业人员办理工伤社会保险的事项

C.防止职业危害的事项

D.免除承担人身伤亡赔偿的责任


正确答案:ABC

第9题:

根据《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位从业人员订立的劳动合同,应当载明的事项有()

A.保障从业人员劳动安全的事项
B.保障从业人员安全生产的事项
C.防止职业危害的事项
D.依法为从业人员办理工伤保险的事项
E.依法为从业人员办理劳动保险的事项

答案:A,C,D
解析:
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

第10题:

生产经营单位与从业人员订立的(),应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。


A.工资合同

B.养老保险

C.劳动合同

D.失业保险

答案:C
解析:
依据安全生产法,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和职业健康安全的事项。故本题应选择C选项。

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