组建团队的第一步是（）。A、评估商业机会B、搜索所需人才C、评估商业机会与你的契合度D、尝试合作检验匹配度

第1题：

影响创业团队的组建因素（）。

• A、核心创业者
• B、商业机会
• C、创业团队成员的角色定位
• D、创业企业的价值观和发展目标

第2题：

蒂蒙斯模型中认为创业成功的必要保证是（）。

• A、商业机会
• B、创始人
• C、工作团队
• D、资源

第3题：

第4题：

创业机会属于广义的商业机会的范畴，等同于一般的商业机会。

第5题：

商业机会评估会对哪几方面进行考量（）。

• A、市场容量
• B、创始人
• C、盈利前景
• D、团队匹配度

第6题：

在工作分析效果评估的主要内容中，评估某工作分析系统能真实反映所分析工作内容以及任职者要求的程度称为（）

• A、信度
• B、效度
• C、重合度
• D、匹配度

第7题：

购买决策的几个基本环节为（）

• A、需求—选择评估—信息搜索—购买决策—购买评估与反应
• B、需求—购买决策—选择评估—信息搜索—购买评估与反应
• C、需求—信息搜索—选择评估—购买决策—购买评估与反应
• D、需求—信息搜索—购买决策—选择评估—购买评估与反应

第8题：

第9题：

商业机会评估需要考虑的事项不包括（）。

• A、市场需求评估
• B、竞争优势评估
• C、商业模式探讨
• D、国际环境评估

第10题：

商业机会挖掘与创造