在战略联盟的管理中,如何排除文化冲突,进行文化融合,对联盟的长期发展将是极其重要的。

题目

在战略联盟的管理中,如何排除文化冲突,进行文化融合,对联盟的长期发展将是极其重要的。

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

建立有效国际战略联盟、确保有效运行应做到()

A.要确定合适的联盟伙伴

B.规范战略联盟的管理

C.尊重和协调双方的文化差异

D.坚持竞争中的合作

E.在战略联盟中向联盟伙伴学习


参考答案:ABCDE

第2题:

下列战略联盟形式中,具有独立地位且拥有管理机构的是()。

A:股权参与式联盟
B:功能协议式联盟
C:合资企业式联盟
D:框架协议式联盟

答案:C
解析:
A项,股权参与式联盟是指购买合伙企业一部分股权;B项,功能协议式联盟是指两个或两个以上企业在一个或几个具体领域依据文字协议进行合作,但合作各方没有股权的参与;D项,框架协议式联盟是指战略联盟在开始时只有很宽泛的合作纲要,然后再于合作过程中补充具体产品、技术或某一领域的合作合同。

第3题:

在战略联盟中,成员企业投资不同比例建立新企业,这种战略联盟称为()。

A.产权战略联盟

B.合资企业

C.非产权战略联盟

D.合作协议


参考答案:A

第4题:

大客户战略联盟中,最有效建立联盟关系的途径是()

  • A、大客户系统化管理
  • B、帮助大客户发展业务
  • C、互助合作
  • D、明确大客户联盟方式

正确答案:B

第5题:

下列关于战略联盟的相关表述中,正确的有( )。

A.联盟企业之间只有相互信任,才能在一定程度上克服联盟协议中难以避免的细节缺陷
B.功能性协议是战略联盟最常见的形式
C.契约式战略联盟比股权式战略联盟更具灵活性
D.企业之间的联盟关系不是一次性的交易关系,而是相对稳定的长期合作关系

答案:A,C,D
解析:
合资企业是战略联盟最常见的一种类型。选项B表述错误。

第6题:

企业采用平分产权、共同管理、共享收益和共担风险的合作方式,是企业战略联盟中的()形式。

A.合资企业

B.相互持股联盟

C.非产权战略联盟

D.契约联盟


参考答案:A

第7题:

下列战略联盟形式中,属于契约式战略联盟的有()。

A:合资企业
B:产品联盟
C:相互持股
D:产业协调联盟
E:营销联盟

答案:B,D,E
解析:
根据建立联盟方式的不同,战略联盟可以分为股权式战略联盟和契约式战略联盟。股权式战略联盟是指通过合资或相互持股等股权交易形式构建的企业战略联盟,主要分为两种类型,即合资企业和相互持股。契约式战略联盟是指主要通过契约交易形式构建的企业战略联盟,常见的形式有:技术开发与研究联盟、产品联盟、营销联盟和产业协调联盟。

第8题:

市场目标表明企业应如何发展,而战略则表明应该如何实现既定目标,战略包含营销战略、技术战略和原材料供应战略。下列选项中属于战略联盟的是()

A、产品或服务联盟

B、促销联盟

C、物流联盟

D、价格合作


参考答案:ABCD

第9题:

下列选项中,关于股权式战略联盟和契约式战略联盟描述正确的有(  )。

A.契约式战略联盟具有较好的灵活性,股权式战略联盟则灵活性较差
B.股权式战略联盟更具有战略联盟的本质特征
C.契约式战略联盟在经营的灵活性、自主权和经济效益等方面比股权式战略联盟具有更大的优越性
D.股权式战略联盟有利于扩大企业的资金实力,增强双方的信任感和责任感

答案:A,C,D
解析:
相对于股权式战略联盟而言,契约式战略联盟由于更强调相关企业的协调与默契,从而更具有战略联盟的本质特征。其在经营的灵活性、自主权和经济效益等方面比股权式战略联盟具有更大的优越性。相对而言,股权式战略联盟有利于扩大企业的资金实力,并通过部分“拥有”对方的形式,增强双方的信任感和责任感,因而更利于长久合作,不足之处是灵活性差。契约式战略联盟具有较好的灵活性,但也有一些先天不足,如企业对联盟的控制能力差、松散的组织缺乏稳定性和长远利益、联盟内成员之间的沟通不充分、组织效率低下等。故本题选项ACD是正确答案。

第10题:

产品联盟发展的高层次指的是()

  • A、战略联盟
  • B、公司联盟
  • C、知识联盟
  • D、团队联盟

正确答案:C

更多相关问题