组织设计程序的三个步骤是（）。A、职务设计与分析B、职务设计的选择C、进行部门划分D、平衡形成结构E、调整形成结构

题目

组织设计程序的三个步骤是（）。

A、职务设计与分析
B、职务设计的选择
C、进行部门划分
D、平衡形成结构
E、调整形成结构

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第1题：

组织设计的任务就是提供组织结构系统图，至于编写职务说明书，那是人事部门的后续工作，与组织设计无关。()

参考答案：×

第2题：

下面属于组织设计工作主要内容的是（）。

A.职务分析与工作设计
B.职务设计的选择
C.部门划分与整合
D.组织结构形成

答案：A,C,D

解析：

组织设计工作的内容主要包括：职务分析与工作设计，部门的划分与整合，组织结构形成。

第3题：

在组织设计中“确定正式组织结构及组织运作程序”属于的步骤是

A、决定人员配备

B、确立组织目标

C、形成组织结构

D、划分业务工作

E、确定职责和权限

参考答案：C

第4题：

“按照组织设计要求，决定组织的层次及部门结构，形成层次化的组织管理系统”属于组织设计步骤中的（）。

A、确立组织目标
B、划分业务关系
C、提出组织结构的基本框架
D、确定职责和权限
E、设计组织的运作方式

正确答案:C

第5题：

下列选项中属于客户服务组织结构设计的程序有（）。

A、分析组织结构的影响因素，选择最佳的组织结构模式
B、根据所选的组织结构模式，将企业划分为不同相对独立的部门
C、为各个部门选择合适的部门结构，进行组织机构设置
D、将各个部门组合起来，形成特定的组织结构
E、根据环境的变化不断调整组织结构

正确答案:A,B,C,D,E

第6题：

为了达到组织设计的理想效果，组织设计需要完成哪些工作()

A、职能与职务的分析与设计

B、部门设计

C、层次设计

D、薪酬设计

参考答案：ABC

第7题：

不属于形成组织结构步骤的是（）。

A.设计组织的运作方式
B.对组织设计进行审查、评价及修改
C.确定正式组织结构
D.确定组织运作程序
E.颁布实施

答案：A

解析：

形成组织结构的步骤为：对组织设计进行审查、评价及修改，并确定正式组织结构及组织运作程序，颁布实施。A项，属于组织设计的步骤。

第8题：

组织设计的主要任务是( )

A.设计组织结构、划分部门和确定职权

B.职务设计与部门划分

C.提供岗位说明书和工作流程

D.提供组织结构系统图和编制职务说明书

正确答案：A

第9题：

组织设计的三项具体任务是（）。

A、职务分析的设计
B、部门划分与层次设计
C、建立健全岗位责任制
D、结构形成

正确答案:A,B,D

第10题：

以下哪项属于组织设计中最为重要的基础工作？（）

A、部门划分
B、职务设计与分析
C、人员的激励
D、组织目标的分解

正确答案:B

组织设计程序的三个步骤是（）。A、职务设计与分析B、职务设计的选择C、进行部门划分D、平衡形成结构E、调整形成结构

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