一些组织在计算机应用的初装和蔓延阶段，各种条件（设备、资金、人力）尚不完备，常常采用“自下而上”的管理信息系统开发策略。
第1题：
A、自上而下
B、自下而上
C、先上后下
D、先下后上
E、随上随下
第2题：
A、“自上而下”地进行应用开发
B、“自下而上”地进行规划
C、“自下而上”地进行应用开发
D、“自上而下”地总体规划“自下而上”地应用开发
第3题：
A、初装、蔓延、控制、集成、数据管理、成熟
B、初装、控制、集成、蔓延、数据管理、成熟
C、初装、控制、蔓延、集成、数据管理、成熟
D、初装、蔓延、集成、控制、数据管理、成熟
第4题：
“严格控制人员进入策略”是企业组织在成长阶段采用的人力资源策略
第5题：
诺兰阶段模型把信息系统的成长过程划分为初装、蔓延、（）、集成、数据管理和（）等六个阶段。
第6题：
A、人力资源部门应定期地组织专题培训或研讨会议，以解决绩效管理过程遇到的各种问题
B、绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件
C、企业进行绩效考评的最终目的是帮助员工提高能力
D、绩效考评的应用开发阶段是绩效考评的终点阶段，准备阶段是始点阶段
E、绩效管理的应用开发阶段一般不对绩效考评体系进行调整
第7题：
“自下而上”和“自上而下”两种管理信息系统的开发策略各有何优缺点？
第8题：
A. 初装
B.集成
C.控制
D.蔓延
第9题：
售后维修管理信息系统初步调查时，要了解项目建设的资源及限制条件，常常包括人员情况、资金情况（）。
第10题：
学生比赛管理信息系统初步调查时，要了解项目建设的资源及限制条件，常常包括人员情况、资金情况和（）。