《条例》对“条条干预”机构编制问题有哪些规定?

题目

《条例》对“条条干预”机构编制问题有哪些规定?

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

《通知》对机构编制的集中统一管理有哪些规定?


正确答案:严格执行机构编制审批程序和制度。凡涉及职能调整,机构、编制和领导职数增减的,统一由机构编制部门审核,按程序报同级机构编制委员会或党委、政府审批。其他任何部门和单位无权决定机构编制事项。 除专项机构编制法律法规外,各地区各部门拟订法规或法律草案不得就机构编制事项作出具体规定;在制定规范性文件和起草领导同志讲话时,涉及机构编制事项的,必须征求机构编制部门意见。确需增加和调整机构编制的,必须按规定权限和程序由机构编制部门专项办理。

第2题:

上级业务部门对下级部门提出()规定的,属于上级部门违规干预下级部门机构编制行为,俗称“条条干预”。

  • A、机构设置
  • B、职能配置
  • C、人员编制
  • D、领导职数配备

正确答案:A,B,C,D

第3题:

对违反机构编制管理规定的行为,可以采取的处理措施有哪些?


正确答案: (1)通报批评;(2)建议改正或者责令限期纠正;(3)予以纠正;(4)建议财政部门对超编人员不予核拨经费;(5)建议对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员给予处分。机构编制管理机关经过调查核实,认为需要追究有关责任人员纪律责任的,属于监察对象的,移送监察机关处理;不属于监察对象的,移送任免机关处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。

第4题:

机构编制管理的“五不准”有哪些规定?


正确答案:不准超编进人。不准擅自设立内设机构和提高内设机构的级别。不准违反领导职数配备的有关规定。不准越权审批机构编制。不准上级业务部门干预下级的机构编制。

第5题:

《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》规定,妨碍、干预()或者机构编制违法违纪责任追究的,对有关责任人员,给予相应的处分。

  • A、机构编制审批
  • B、机构编制监督检查工作
  • C、机构编制调整

正确答案:B

第6题:

《条例》和《办法》对机构编制举报制度是如何规定的?


正确答案:任何组织和个人对违反机构编制管理规定的行为,均有权向机构编制管理机关、监察机关等有关部门举报。受理机关对举报者的情况应当予以保密。“12310”电话,是机构编制管理机关统一设置的举报电话,专门受理反映违反机构编制管理规定行为的举报。对已受理的举报,监督检查机构应当做到“受理必查、查办必果”。

第7题:

《关于进一步加强和完善机构编制管理严格控制机构编制的通知》(以下简称《通知》)对加强和规范事业单位机构编制管理有哪些规定?


正确答案:各地区各部门不得将行政职能转由事业单位承担,不再批准设立承担行政职能的事业单位和从事生产经营活动的事业单位。公益服务事业发展需要增加事业单位机构编制的,应在现有总量中进行调整;确需增加的,要严格按程序审批。严格控制事业编制的使用范围。事业编制只能用于事业单位,不得把事业编制用于党政机关,不得把事业编制与行政编制混合使用。

第8题:

对员工心理危机进行干预要注意的问题有哪些?


正确答案: (1)心理危机干预是适当的心理援助。
(2)企业需要建立专业的心理危机干预团队,进行有针对性、有成效的员工心理疏导,这就需要进行专门培训。
(3)干预人员要掌握和采用最适用的心理治疗方法。
(4)心理危机干预必须和员工援助计划结合起来。

第9题:

《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》解决机构编制管理中的哪些突出问题?


正确答案:这主要体现在三个方面:一是明确了对有违纪审批行为的党员领导干部的处分,强化了机构编制管理部门、其他机关事业单位、地方党委和政府等有机构编制审批权的党员领导干部的责任。二是针对机构编制决策多是领导集体研究决策的实际情况,明确了对有集体违纪行为的党员领导干部的处分。三是明确要求对机构编制管理机关中有违纪行为的党员干部从重处理。

第10题:

《办法》对机构编制违规违纪问题通报制度事如何规定的?


正确答案:各级机构编制管理机关对在监督检查中发现的性质严重、影响面广的突出问题,经调查核实后,应当向同级党委、人大、政府、政协及纪检监察和组织人事等有关部门进行通报,并要求其限期纠正违反规定的做法。

更多相关问题