公务员管理机关可以根据工作需要,办理超编人员招考录用、调配、任职等手续。

题目

公务员管理机关可以根据工作需要,办理超编人员招考录用、调配、任职等手续。

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第1题:

负责组织地方各级机关公务员录用的是( )。

A.招考机关

B.省级公务员主管部门

C.中央公务员主管部门

D.设区的市级公务员主管部门


参考答案:B

第2题:

国家公务员录用计划的内容不包括()

A、用人部门名称及其编制数

B、招考最终录用的人员

C、拟录用职位名称、专业、人数及所需要的资格条件

D、招考的对象、范围


参考答案:B

第3题:

录用公务员的首要程序是发布招考公告。()


参考答案:正确

第4题:

经主管机关批准,机关根据工作需要,公务员任职时可超过规定的编制限额和职数。( )


参考答案:错误

第5题:

参照公务员法管理的机关(单位)中所有新录用人员的任职定级工作,参照新录用公务员任职定级规定执行。()

A.对

B.错


参考答案:错

第6题:

招考机关根据报考者的()、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。


参考答案:考试成绩

第7题:

地方各级机关公务员的录用,由( )负责组织。

A.省级公务员主管部门

B.设区的市级机关公务员主管部门组织

C.中央公务员主管部门

D.招考机关


参考答案:A

第8题:

录用公务员,( )发布招考公告。

A.应当

B.不用

C.可以

D.根据需要


参考答案:A

第9题:

某省在公务员的公开招考中,未按拟任职位所要求的资格条件录用了一名人员,被他人举报至有关部门。经调查证实,该省人事厅参与公务员招录工作的一名工作人员徇私舞弊、通过制造“假学历”将这名不具备资格条件的人员录用。 问:根据公务员法这名工作人员违反了哪条规定?承担的法律责任是什么?


参考答案:本案中的这名工作人员的行为属于公务员主管部门工作人员的违法行为。公务员法专门规定了对公务员主管部门工作人员违法行为的法律责任:滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,给予处分。  

第10题:

下列做法不符合《公务员法》规定的有( )。

A.吉林省人民政府在录用公务员时,对少数民族报考者给予适当照顾

B.某省公务员主管机关将某县公务员录用的组织权限授予该县的公务员主管部门

C.某机关录用特殊职位的公务员,经市级公务员主管部门批准,可以不采取公开招考的方式进行

D.某机关对拟录用的公务员可在本机关网站上进行公示


正确答案:ABC
《公务员法》第二十-条第二款规定,民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。吉林省不属于民族自治地方,由此可知,A项错误。《公务员法》第二十二条规定,中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。所以B项也错误。《公务员法》第三十一条规定,录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。C项错误。故选ABC。

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