市政府部门内设机构编制设置应遵循什么原则?

题目

市政府部门内设机构编制设置应遵循什么原则?

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相似问题和答案

第1题:

共用题干

甲市为乙省政府所在地的市。关于甲市政府行政机构设置和编制管理,下列说法正确的是:
A:在一届政府任期内,甲市政府的工作部门应保持相对稳定
B:乙省机构编制管理机关与甲市机构编制管理机关为上下级领导关系
C:甲市政府的行政编制总额,由甲市政府提出,报乙省政府批准
D:甲市政府根据调整职责的需要,可以在行政编制总额内调整市政府有关部门的行政编制

答案:A,D
解析:
【考点】行政诉讼受案范围【详解】A选项属于行政诉讼受案范围。此时,李某还未完全取得公务员的身份,属于外部行政法律争议,因此属于人民法院行政诉讼受案范围。B选项属于不利人事处理,不可提起行政诉讼。其依据是《公务员法》第90条第1款第(二)项的规定,公务员对涉及本人的辞退或者取消录用的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起15日内,按照规定向同级公务员主管部门或者做出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉。《行政诉讼法》第12条规定,人民法院不受理公民、法人或者其他组织对下列事项提起的诉讼:……(三)行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定。C、D选项错误。综上,本题答案为A。
【考点】地方行政机构设置【详解】《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》第8条规定,地方各级人民政府行政机构应当以职责的科学配置为基础,综合设置,做到职责明确、分工合理、机构精简、权责一致,决策和执行相协调。地方各级人民政府行政机构应当根据履行职责的需要,适时调整。‘但是,在一届政府任期内,地方各级人民政府的工作部门应当保持相对稳定。A选项正确。第5条规定,县级以上各级人民政府机构编制管理机关应当按照管理权限履行管理职责,并对下级机构编制工作进行业务指导和监督。是“指导和监督”而非“领导”,B选项错误。第16条规定,地方各级人民政府的行政编制总额,由省、自治区、直辖市人民政府提出,经国务院机构编制管理机关审核后,报国务院批准。批准权在国务院而非省政府,C选项错误。第18条规定,地方各级人民政府根据调整职责的需要,可以在行政编制总额内调整本级人民政府有关部门的行政编制。但是,在同一个行政区域不同层级之间调配使用行政编制的,应当由省、自治区、直辖市人民政府机构编制管理机关报国务院机构编制管理机关审批。D选项正确。
【考点】行政许可听证【详解】ACD的依据均为《行政许可法》第48条的规定:“听证按照下列程序进行:(一)行政机关应当于举行听证的七日前将举行听证的时间、地点通知申请人、利害关系人,必要时予以公告;(二)听证应当公开举行;(三)行政机关应当指定审查该行政许可申请的工作人员以外的人员为听证主持人,申请人、利害关系人认为主持人与该行政许可事项有直接利害关系的,有权申请回避;(四)举行听证时,审查该行政许可申请的工作人员应当提供审查意见的证据、理由,申请人、利害关系人可以提出证据,并进行申辩和质证;(五)听证应当制作笔录,听证笔录应当交听证参加人确认无误后签字或者盖章。”B选项的公开与否,不能由“行政机关视情况决定是否公开举行听证”,而是属于法定的原则上应当予以公开的。所以B选项错误。
【考点】被告;诉讼管辖;指定诉讼代表人;复议管辖【详解】《行诉法解释》第20条第1款规定,行政机关组建并赋予行政管理职能但不具有独立承担法律责任能力的机构,以自己的名义作出具体行政行为,当事人不服提起诉讼的,应当以组建该机构的行政机关为被告。本案中甲县政府设立的临时机构——基础设施建设指挥部不具备主体资格,其又委托乙镇政府具体负责强制拆除,所以,最终责任的承担者为甲县人民政府,被告不能为乙镇人民政府。A选项错误。《行政案件管辖规定》第1条规定,有下列情形之一的,属于行政诉讼法第14条第(三)项规定的应当由中级人民法院管辖的第一审行政案件:(一)被告为县级以上人民政府的案件,但以县级人民政府名义办理不动产物权登记的案件可以除外……。B选项正确。《行诉法解释》第14条第3款规定,同案原告为5人以上,应当推选1至5名诉讼代表人参加诉讼;在指定期限内未选定的,人民法院可以依职权指定。C选项正确。《行政复议法》第13条第1款规定,对地方各级人民政府的具体行政行为不服的,向上一级地方人民政府申请行政复议。但本案中的具体行政行为就是甲县人民政府的行为,因而其复议机关就是甲县政府的上一级地市级政府。D选项错误。

第2题:

机构编制管理不准(),不准越权审批机构编制和不准上级业务部门干预下级的机构编制。

  • A、超编进人
  • B、擅自设立内设机构和提高内设机构的级别
  • C、违反领导职数配备的有关规定

正确答案:A,B,C

第3题:

如何划分部门,应遵循什么原则?有哪几种方法?


参考答案:部门是指组织中主管人员为完成规定的任务有权管辖的一个特定的区域。部门的划分,解决了因管理宽度的限制而约束组织规模扩大的问题,同时把业务工作安排到各个部门中去,有利于组织目标的实现。部门划分的目的,在于确定组织中各项任务的分配与责任的归属,以求分工合理、职责分明,有效地达到组织的目标。划分部门应遵循以下分工原则。组织结构要求精简,力求维持最少部门。组织机构应具有弹性,划分部门应视业务的需要而增减,可设立临时部门和工作组来解决临时出现的问题。必要的职能均应具备,以确保目标的实现。各部门职务的指派应达到均衡,避免忙闲不均,工作量分摊不均。检查职务与业务部门分设。组织活动的特征,随着目标的不同而千差万别,但大量的实证研究表明,部门划分的方法具有普遍适用性,主要有以下7种。按人数划分按时间划分按职能划分按地区划分按产品划分按服务对象划分按设备划分

第4题:

设置反滤层应遵循什么原则?


正确答案: 设置反滤层要遵循的原则是:
(1)被保护土壤的颗粒不得穿过反滤层;
(2)各层的颗粒不得发生移动;
(3)相邻两层间,较小的一层颗粒不得穿过较粗一层的孔隙;
(4)反滤层不能被堵塞,而且应该具有足够的透水性,以保证排水畅通;
(5)应保证耐久、稳定,其工作性能和效果应不随时间的推移和环境的改变而遭受破坏。

第5题:

在制定“三定”规定时,部门内设机构的设置应遵循什么原则?


正确答案: (1)既要参照相对应上级部门内设机构的设置情况,更要充分考虑自身实际,本着业务对应、机构合并的原则,不搞一一对应。
(2)内设机构的设置应有利于职能履行、运转顺畅和高效便捷,同时要考虑部门编制数额。
(3)部门不单设人事、监察、信访机构和共青团、工会、妇联等机构,其业务由办公会或综合科承担。
(4)议事协调机构不单设实体办事机构,一般不在部门内设机构加挂议事协调机构牌子,其职能由相关科室承担。

第6题:

在制定“三定”规定时,部门明确主要职责应遵循什么原则?


正确答案: (1)依据法律法规和上级对口部门“三定”规定,在现有职能的基础上,梳理应当取消、划出、移交和划入、增加的职能。
(2)部门主要职责的表述应当全面、具体、清晰、准确,明确部门负责的主要事项,内设机构职责要严格限定在部门职责范围内。
(3)部门主要职责、行政审批事项和新增职责,要有法律法规依据,不能随意扩大和延伸。
(4)尽可能减少和避免部门职能交叉重叠,确需过个部门共同管理的,要明确主办和协办关系,明确各自职责任务,建立部门协商制度。

第7题:

市人民政府工作部门的设置应遵循的原则是()

  • A、需要原则
  • B、精干原则
  • C、法制原则
  • D、充裕原则
  • E、效能原则

正确答案:A,B,C,E

第8题:

设置账簿应遵循什么原则?


正确答案:
任何单位都应当根据本单位经济业务的特点和经营管理的需要,设置一定种类和数量的账簿.一般说来,设置账簿应当遵循下列原则: (1)账簿的设置应能保证全面、系统地反映和监督各单位的经济活动情况,为经营管理提供系统、完整的会计核算资料. (2)设置账簿应在满足实际需要的前提下,考虑人力和物力的节约,力求避免重复设账. (3)账簿的格式应按照所记录的经济业务内容和需要提供的核算指标进行设计,力求简明、清晰、实用.

第9题:

在室内设计中应遵循的设计原则是()。


正确答案:适用、经济、美观

第10题:

什么是机构编制管理"五不准"()

  • A、不准超编进人
  • B、不准擅自设立内设机构和提高内设机构的级别
  • C、不准违反领导职数配备领导干部
  • D、不准越权审批机构编制
  • E、不准上级业务部门干预下级的机构编制事项

正确答案:A,B,C,D,E