促进企业与员工的共同提高和发展是绩效管理的()。
第1题:
第2题:
第3题:
绩效管理的最终目标是为了( )。
A.确定被考评者未来的薪金水平
B.帮助员工找出提高绩效的方法
C.制定有针对性的培训计划和培训实施方案
D.促进企业与员工的共同提高与发展
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
配送中心绩效管理的意义在于
A.可以帮助企业实现其绩效的持续发展
B.促进形成一个更加绩效导向的企业文化
C.激励员工,使他们的工作更加投入
D.通过不断的工作沟通和交流,发展员工与管理者之间的建设性的、开放的关系
第9题:
第10题: